Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe regionale Beschaffungsstrategien für innovative Projekte in der Hochtechnologie.
- Unternehmen: Exyte, ein führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beschaffung und strategischem Sourcing, idealerweise in komplexen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d)
- Location
- Stuttgart
- Overview
Your vision is ambitious.
Just like ours.
Our people are our success.
As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers.
At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and passionate about innovation.
Together, we will build on our company's long history and keep on leading the way to a better world.
Discover your exciting role
The Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d) drives the development and execution of regional category strategies across MEP (Mechanical, Electrical, Process), CSA (Civil, Structural, Architectural), and Site Indirects.
The role leads and is accountable for the Regional Strategic Sourcing team, building supplier strategies, Master Framework Agreements (MFAs), and Supplier Relationship Management (SRM) to deliver strong commercial outcomes, mitigate supply risk, and ensure predictable project execution.
Acting as the owner of regional category strategies and a strategic partner to Global Category Management, the role ensures alignment between global strategy and regional execution, provides market insight, and works closely with Engineering, Project Management, Commercial, and Construction teams to translate strategy into execution.
The role actively shapes and influences global category strategies through regional market intelligence, supplier insights, and execution feedback.
Responsibilities
- Own, develop, and continuously refine regional category strategies for MEP, CSA, and Site Indirects, fully aligned with global sourcing frameworks, project execution needs, and regional market conditions.
- Own the development and rollout of Regional Master Framework Agreements, accelerating procurement cycles, standardizing commercial terms, and strengthening regional negotiating power.
- Design, build, and manage robust regional supplier and subcontractor ecosystems, defining supply structures aligned to project execution needs and ensuring capacity, capability, compliance, and delivery readiness.
- Drive sustainable commercial value through category strategies and strategic sourcing approaches, including cost, quality, and productivity optimization, supported by clean sheet and benchmarking analyses and structured negotiations informed by regional market intelligence.
- Drive regional procurement leverage by expanding centralized sourcing approaches, standardizing commercial structures, and increasing reuse of framework agreements across projects.
- Own regional category governance and Supplier Relationship Management, ensuring strategies are maintained as live documents underpinned by structured reporting and continuously updated based on market dynamics, supplier performance, and execution feedback, while driving supplier performance, risk mitigation, ESG and HSE compliance, and continuous improvement.
- Lead and develop high-performing Regional Strategic Sourcing teams, building capability, strengthening analytics‑driven decision making, and ensuring alignment with global category strategy, governance frameworks, and regional execution priorities.
- Define and influence regional subcontracting and installation strategies, while acting as a key integration point across Engineering, Project Management, Commercial, Construction, Regional PSM, and Global Category Management to ensure aligned sourcing and execution planning, and supporting project acquisition and proposals with market insights and sourcing strategies.
Qualifications
- 12+ years of progressive experience in procurement and strategic sourcing within EPC, semiconductor, life sciences, data center, or similarly complex, project‑driven environments.
- Bachelor's degree in Engineering, Supply Chain, Construction Management, or Business; procurement or category management certifications are an advantage.
- Demonstrated leadership of regional or multi‑disciplinary sourcing and category teams across construction, MEP, CSA, Site Indirects, and installation services.
- Solid, hands‑on understanding of construction execution, installation sequencing, site level risks, and delivery challenges, gained through direct site exposure or close collaboration with construction teams.
- Proven ability to develop and implement regional or global sourcing strategies, negotiate Master Framework Agreements, and deliver measurable commercial and risk reduction outcomes.
- Strong knowledge of regional construction, equipment and subcontractor installation supply markets, including supplier landscapes, commercial models, labor dynamics, capacity constraints, and key risk drivers.
- Excellent cross‑functional collaboration skills, effectively balancing technical, commercial, and execution requirements with Engineering, Project Management, Construction, and Commercial teams.
- Highly analytical and data driven, with strengths in cost modeling, benchmarking, supplier evaluation, market intelligence, and performance measurement to support informed decision making.
- Proven experience shaping sourcing strategies that directly enable and enhance project execution, installation planning, and subcontracting models in complex construction environments.
Benefits
- Your start at Exyte: Take part in a two‑day onboarding event with new colleagues.
- Attractive location: Our location in Stuttgart features spacious workstations with height‑adjustable desks.
- Buddy‑System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team.
- Work‑life balance: There is always the possibility of switching to mobile working.
- Catering: Free coffee specialities as well as water dispensers are accessible on every floor.
- Keep fit: Exyte subsidises your fitness contract through EGYM Wellpass at over 5,000 locations in Germany.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte Management GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Talenten einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens, das agile Arbeitsmethoden und digitale Transformation in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Exyte Management GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Exyte Management GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Management GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
