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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Einkaufs- und Subunternehmeraktivitäten eines Projekts von der Ausschreibung bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Exyte, ein innovatives Unternehmen mit einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungen suchenden Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Teamkultur und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in High-Tech-Märkten und mache einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genauso wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle:
- Als Teil des Kernprojektteams verwalten und leiten Sie alle Einkaufs- und Subunternehmeraktivitäten eines Projekts: von der Ausschreibungsphase über die Ausführung bis zum Abschluss.
- Sie können den Unterschied machen. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit haben einen direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg von Exyte.
- Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines multikulturellen, international wachsenden Teams.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Definieren Sie die Beschaffungsstrategie und erstellen sowie pflegen Sie den Projektbeschaffungsplan über alle Beschaffungspakete hinweg.
- Stellen Sie funktionale Führung und Anleitung für alle strategischen Einkäufer und Subunternehmermanager innerhalb eines bestimmten Projekts bereit.
- Sichern Sie die Gesamtleistung der Lieferkette, die pünktliche Lieferung von Materialien und die Bereitstellung von Dienstleistungen.
- Verwalten Sie die fristgerechte Zahlung von Lieferantenrechnungen und überwachen Sie das Claim-Management.
- Agieren Sie als zentrale Kontaktperson für alle Einkaufsfunktionen und -rollen und vertreten Sie diese im Kernprojektteam.
Zeigen Sie Ihre Expertise:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften oder eines verwandten Fachgebiets.
- Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement in Großprojekten.
- Nachweisliche Erfahrung in Rechenzentren, Hochtechnologie oder vergleichbaren komplexen Bauumgebungen.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Flexibilität und Reisebereitschaft auf nationaler Ebene, mit Vor-Ort-Arbeit je nach Projektphase.
- Entscheidungsfreudigkeit, Offenheit für Veränderungen, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Expert Project Procurement (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management
Kontaktperson:
exyte Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Project Procurement (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Exyte im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Project Procurement (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Beschaffung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben klare und präzise Kommunikation!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Verknüpfe deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du unsere Vision unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Exyte vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Vision mit der des Unternehmens übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien definiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach der Unternehmenskultur bei Exyte.