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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Zeichnungen und schätze Kosten für spannende Data Center Projekte.
- Arbeitgeber: Exyte, ein innovatives Unternehmen mit globaler Gemeinschaft von Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Projektumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Quantity Surveying oder Ingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genauso wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Exyte sucht derzeit einen Expert Quantity Survey CSA (m/w/d), der für das kommerzielle Management des CSA-Umfangs in der Vorbereitungsphase von Rechenzentrumsprojekten in Deutschland verantwortlich ist.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Analysieren von Zeichnungen, Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen zur Schätzung von Mengen und Kosten
- Sicherstellen einer effektiven Koordination und zeitgerechten Bearbeitung aller ausschreibungsbezogenen Aktivitäten und Antworten
- Überprüfung von Vorschlägen mit Designern und Koordination von Anfragen von Subunternehmern
- Leitung des Beschaffungsprozesses für Subunternehmer-CSA-Arbeitsaufträge
- Subunternehmermanagement
- Verwaltung und Überwachung aller kommerziellen Aspekte von CSA-Paketen in den zugewiesenen Projekten
- Verantwortung für die Kostenkontrolle und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern bezüglich Vertragsänderungen
- Unterstützung der Entwicklung der Lieferkette und der bevorzugten Lieferantenanpassung für CSA-Arbeitsaufträge
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Abschluss in Baukostenrechnung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung bei einem Hauptauftragnehmer, idealerweise im Bereich Rechenzentren
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse; gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Projektumfeld
- Motivation und eigenständiger Arbeitsstil, um Themen unabhängig und beharrlich voranzutreiben und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Expert Quantity Survey CSA (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management
Kontaktperson:
exyte Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert Quantity Survey CSA (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder LinkedIn. Zeige dein Interesse an der Position des Expert Quantity Survey CSA und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Quantity Surveying vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Exyte sucht nach Menschen, die ambitioniert sind und eine Leidenschaft für Innovation haben. Teile in Gesprächen deine Ideen und Visionen für die Zukunft der Branche. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert Quantity Survey CSA (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Datenzentrum-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Rolle des Expert Quantity Survey CSA verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich Kosten geschätzt, Subunternehmer koordiniert oder Vertragsvariationen gemanagt hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Projekten.