Business Development Manager (m/w/d) in Ottendorf-Okrilla

Business Development Manager (m/w/d) in Ottendorf-Okrilla

Ottendorf-Okrilla Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifizieren und Entwickeln neuer Geschäftsmöglichkeiten in Hightech-Märkten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer respektvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, JobTicket und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in der Hightech-Branche.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Sie denken visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.

Als Business Development Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und erfolgreiche Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten über das gesamte Portfolio von Exentec an Lösungen und Dienstleistungen für kritische Umgebungen hinweg. Der Schwerpunkt der Position liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen, der Generierung qualifizierter Geschäftschancen, der Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Förderung eines nachhaltigen Umsatzwachstums in den Märkten Halbleiter, Rechenzentren, Batterietechnologie, Life Sciences und Advanced Manufacturing. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Operations und Projektabwicklung tragen Sie dazu bei, Exentec als vertrauenswürdigen Partner für Reinraum-, Trockenraum-, Medienversorgungs-, Modulbau-, Installations- und Facility-Lösungen erfolgreich am Markt zu positionieren.

Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben:

  • Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Ausbau von Kundenkonten mit Fokus auf Kunden aus den Bereichen Halbleiter, Rechenzentren, Batterietechnologie und Life Sciences. Identifizierung und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, die mit dem Portfolio von Exentec für kritische Umgebungen und Technologielösungen übereinstimmen.
  • Vertriebsführung & Opportunity Management: Steuerung des gesamten Vertriebszyklus - von der Akquise bis zur Vertragsumsetzung -, einschließlich Kundenbetreuung, Qualifizierung von Geschäftschancen, Positionierung von Lösungen, kommerziellen Verhandlungen und Vertragsabschlüssen.
  • Lösungsvertrieb & Angebotserstellung: Zusammenarbeit mit den Bereichen Engineering, Kalkulation, Projektabwicklung und Operations zur Entwicklung überzeugender Kundenlösungen, technischer Angebote, Preisstrategien und Präsentationen, die Exentec im Markt differenzieren.
  • Strategisches Kundenmanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene zu Kunden, Planungsbüros, OEMs, Auftragnehmern und Industriepartnern, um Exentec als bevorzugten Anbieter von Lösungen für kritische Umgebungen zu positionieren.
  • Marktausbau: Vorantreiben von Initiativen zur Marktdurchdringung sowie Identifizierung neuer Branchentrends, Technologien und Kundenanforderungen zur Unterstützung eines langfristigen Geschäftswachstums und der Marktführerschaft.

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer technischer Lösungen, Ingenieur- und Baudienstleistungen oder Technologie- und Infrastrukturprojekte.
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen auf Management- und Entscheidungsebene.
  • Fundiertes Verständnis von High-Tech-Produktionsumgebungen sowie Märkten für kritische Infrastrukturen.
  • Ausgeprägte Beratungs- und Lösungsorientierung mit einem lösungsbasierten Vertriebsansatz.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Vertriebsprojekte und der Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten im Multi-Millionen-Euro-Bereich.
  • Souveräne Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Executive-Ebene.
  • Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem und kaufmännischem Verständnis.
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.

Was wir Ihnen bieten:

  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • 40 Stunden pro Woche.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Corporate Benefits.
  • JobRad.
  • JobTicket.
  • Wellpass.
  • Zuwendung bei persönlichen Ereignissen.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
  • Firmenevents.

Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Vasiliki Mouli per E-Mail vasiliki.mouli2@exyte.net zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal berücksichtigen können. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.

Business Development Manager (m/w/d) in Ottendorf-Okrilla Arbeitgeber: exyte Management

Exentec Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Renningen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Hightech-Märkte der Zukunft arbeiten. Bei uns stehen das WIR und die individuelle Entfaltung im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

exyte Management Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) in Ottendorf-Okrilla erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie exyte Management vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie exyte Management sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von exyte Management an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von exyte Management zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) in Ottendorf-Okrilla mit Bravour zu bestehen

Strategische Geschäftsentwicklung
Vertriebsführung
Opportunity Management
Lösungsvertrieb
Angebotserstellung
Kundenmanagement
Marktausbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei exyte Management arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) bei exyte Management an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von exyte Management zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.