Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung und baue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen im High-Tech-Bereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobBike, JobTicket und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines globalen Teams, das Innovation und Exzellenz vorantreibt.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Verkauf komplexer Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genauso wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die Hochtechnologiemärkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.
Der Senior Business Development Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Identifizierung, Entwicklung und Sicherung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Portfolio von Exentec für kritische Umgebungs-lösungen und -dienstleistungen. Die Rolle konzentriert sich auf den Aufbau von Kundenbeziehungen, die Generierung qualifizierter Möglichkeiten, die Unterstützung bei der Angebotserstellung und das Vorantreiben des Umsatzwachstums in den Märkten für Halbleiter, Rechenzentren, Batterien, Lebenswissenschaften und fortschrittliche Fertigung.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Strategische Geschäftsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für Konten, die auf Kunden aus den Bereichen Halbleiter, Rechenzentren, Batterien und Lebenswissenschaften abzielen. Identifizieren und Qualifizieren von Möglichkeiten, die mit dem Portfolio von Exentec für kritische Umgebungen und Technologielösungen übereinstimmen.
- Vertrieb und Chancenmanagement: Leitung des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zur Vertragsausführung, einschließlich Kundenengagement, Chancenqualifizierung, Lösungspositionierung, kommerziellen Verhandlungen und Abschluss.
- Lösungsverkauf und Angebotserstellung: Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Schätzern, Projektlieferteams und Betriebsteams zur Entwicklung überzeugender Kundenlösungen, technischer Vorschläge, Preisstrategien und Präsentationen, die Exentec im Markt differenzieren.
- Strategisches Account Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen auf Führungsebene zu Kunden, Designfirmen, OEMs, Auftragnehmern und Branchenpartnern, um Exentec als bevorzugten Anbieter von kritischen Umgebungs-lösungen zu positionieren.
- Markterweiterung: Vorantreiben von Marktdurchdringungsinitiativen und Identifizierung aufkommender Branchentrends, Technologien und Kundenanforderungen zur Unterstützung des langfristigen Geschäftswachstums und der Marktführerschaft.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Ingenieurwesen, Bauleitung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Nachweislicher Erfolg beim Verkauf komplexer technischer Lösungen, Ingenieurdienstleistungen, Bauleistungen oder Technologieinfrastrukturprojekte
- Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen auf Führungsebene
- Starkes Verständnis für hochtechnologische Fertigungsumgebungen und kritische Infrastrukturmärkte
- Beratender und lösungsorientierter Ansatz
- Erfahrung im Management komplexer Ausschreibungen und mehrerer Millionen Dollar schwerer Möglichkeiten
- Fähigkeiten in der Präsentation und Verhandlung auf Führungsebene
- Starke finanzielle und kommerzielle Kenntnisse
- CRM-Kenntnisse (Salesforce bevorzugt)
- Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu beeinflussen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
Was wir Ihnen bieten:
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- 30 Tage Urlaub
- Unternehmensleistungen
- JobBike
- JobTicket
- Wellpass
- Leistungen für persönliche Anlässe
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unternehmensveranstaltungen
Kontakt: Sie möchten Teil des Exentec-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Vasiliki Mouli unter vasiliki.mouli2@exyte.net wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.
Senior Business Development Manager (m/f/d) in Ottendorf-Okrilla Arbeitgeber: exyte Management
Exentec Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Renningen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Hightech-Märkte der Zukunft arbeiten. Bei uns stehen das WIR und die individuelle Entfaltung im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager (m/f/d) in Ottendorf-Okrilla erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie exyte Management vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie exyte Management sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von exyte Management an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von exyte Management zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei exyte Management arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager (m/f/d) bei exyte Management an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von exyte Management zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
