Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Lizenzen und optimiere den gesamten Beschaffungsprozess.
- Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Lizenzmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genauso wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.
Die Rolle des Senior Expert IT License Management (m/w/d) ist entscheidend, um den Erwerb von IT-Software mit den strategischen Zielen von Exyte in Einklang zu bringen, d.h. das gesamte IT-Sourcing-/Vertragslebenszyklus zu verwalten. Als primärer Ansprechpartner zwischen der IT-Abteilung und den Anbietern ist diese Rolle verantwortlich für die Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten, um Effizienz, Kostenwirksamkeit und die Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Anforderungen sicherzustellen. Diese Rolle umfasst auch das Management von Softwarelizenzen, um eine optimale Nutzung und die Einhaltung der Vereinbarungen mit den Anbietern zu gewährleisten. Darüber hinaus ist der Senior Expert IT License Management (m/w/d) mit der Verwaltung vertraglicher Beziehungen betraut, einschließlich der Verhandlung von Bedingungen, der Handhabung von Erneuerungen und der Überwachung von Kündigungsprozessen.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Lieferanten identifizieren, bewerten und auswählen basierend auf Qualität, Kosten und Lieferung; Umfang und Anforderungen mit internen Stakeholdern abstimmen und kommerzielle Bedingungen verhandeln
- Verträge mit Anbietern verhandeln, entwerfen und verwalten, einschließlich Vertragsregistrierung, Erneuerung, Kündigung und Lebenszykluskonformität
- Vertragsbedingungen überprüfen und analysieren, um Risiken, Haftungen, Datenschutz- und regulatorische Compliance-Probleme zu identifizieren
- Beschaffungsentscheidungen dokumentieren und transparente Prüfpfade während des Beschaffungsprozesses aufrechterhalten
- Softwarelizenzmanagement überwachen, um die Einhaltung vertraglicher, rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen
- Eng mit internen Stakeholdern und externen Anbietern zusammenarbeiten, um die Budgetausrichtung sicherzustellen, Vertragsberatung zu bieten, Kosteneinsparungen voranzutreiben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, IT oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse im IT-Lizenzmanagement, Softwarelizenzierungsmodelle und relevanter Lizenzmanagement-Tools
- Nachgewiesene Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit fundiertem Verständnis des Vertragsrechts, rechtlicher Prinzipien und Datenschutzvorschriften
- Solides ganzheitliches Verständnis der IT- und verwandten Technologielandschaften
- Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details und einer datengestützten Denkweise
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, erfahren in Matrixorganisationen mit geografisch verteilten Teams und einem ergebnisorientierten, eigentumsgetriebenen Arbeitsstil
- Fließend in Englisch und Deutsch
Was wir Ihnen bieten:
- Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen teil
- Attraktiver Standort: Unser Standort bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzuschalten
- Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich
- Fit bleiben: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland
Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen zögern Sie bitte nicht, Gerd Fleischmann per E-Mail unter gerd.fleischmann@exyte.net zu kontaktieren. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.
Senior Expert IT License Management (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich IT-Lizenzmanagement bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer attraktiven Lage. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Exyte eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, unterstützt durch umfassende Einarbeitungsprogramme, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft in hochmodernen Märkten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert IT License Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Exyte vertraut! Schau dir ihre Werte und Mission an, um zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über IT-Lizenzmanagement und Vertragsverhandlungen übst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung teilen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt bei Exyte herstellen, der dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit zu betonen – das sind Eigenschaften, die wir bei Exyte schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert IT License Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu Exyte passen würdest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zu unseren Werten!:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Werten und Zielen von Exyte übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Vision teilst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und sicher bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Expert IT License Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Stellenbeschreibung zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Softwarelizenzen verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Kenntnis der rechtlichen Aspekte
Da die Rolle auch rechtliche Aspekte umfasst, solltest du dich mit den Grundlagen des Vertragsrechts und den relevanten Datenschutzbestimmungen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen während des Interviews.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
