Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Lizenzen und optimiere den gesamten Beschaffungsprozess.
- Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Lizenzmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genauso wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.
Die Rolle des Senior Expert IT License Management (m/w/d) ist entscheidend, um den Erwerb von IT-Software mit den strategischen Zielen von Exyte in Einklang zu bringen, d.h. das gesamte IT-Sourcing-/Vertragslebenszyklus zu verwalten. Als primärer Ansprechpartner zwischen der IT-Abteilung und den Anbietern ist diese Rolle verantwortlich für die Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten, um Effizienz, Kostenwirksamkeit und die Einhaltung vertraglicher und rechtlicher Anforderungen sicherzustellen. Diese Rolle umfasst auch das Management von Softwarelizenzen, um eine optimale Nutzung und die Einhaltung der Vereinbarungen mit den Anbietern zu gewährleisten. Darüber hinaus ist der Senior Expert IT License Management (m/w/d) mit der Verwaltung vertraglicher Beziehungen betraut, einschließlich der Verhandlung von Bedingungen, der Handhabung von Erneuerungen und der Überwachung von Kündigungsprozessen.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Lieferanten identifizieren, bewerten und auswählen basierend auf Qualität, Kosten und Lieferung; Umfang und Anforderungen mit internen Stakeholdern abstimmen und kommerzielle Bedingungen verhandeln
- Verträge mit Anbietern verhandeln, entwerfen und verwalten, einschließlich Vertragsregistrierung, Erneuerung, Kündigung und Lebenszykluskonformität
- Vertragsbedingungen überprüfen und analysieren, um Risiken, Haftungen, Datenschutz- und regulatorische Compliance-Probleme zu identifizieren
- Beschaffungsentscheidungen dokumentieren und transparente Prüfpfade während des Beschaffungsprozesses aufrechterhalten
- Softwarelizenzmanagement überwachen, um die Einhaltung vertraglicher, rechtlicher und regulatorischer Anforderungen sicherzustellen
- Eng mit internen Stakeholdern und externen Anbietern zusammenarbeiten, um die Budgetausrichtung sicherzustellen, Vertragsberatung zu bieten, Kosteneinsparungen voranzutreiben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, IT oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im IT-Lizenzmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
- Fundierte Kenntnisse der Prozesse im IT-Lizenzmanagement, Softwarelizenzierungsmodelle und relevanter Lizenzmanagement-Tools
- Nachgewiesene Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit fundiertem Verständnis des Vertragsrechts, rechtlicher Prinzipien und Datenschutzvorschriften
- Solides ganzheitliches Verständnis der IT- und verwandten Technologielandschaften
- Ausgezeichnete analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten mit starkem Augenmerk auf Details und einer datengestützten Denkweise
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, erfahren in Matrixorganisationen mit geografisch verteilten Teams und einem ergebnisorientierten, eigentumsgetriebenen Arbeitsstil
- Fließend in Englisch und Deutsch
Was wir Ihnen bieten:
- Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen teil
- Attraktiver Standort: Unser Standort bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzuschalten
- Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich
- Fit bleiben: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland
Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen zögern Sie bitte nicht, Gerd Fleischmann per E-Mail unter gerd.fleischmann@exyte.net zu kontaktieren. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.
Senior Expert IT License Management (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle im Bereich IT-Lizenzmanagement bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer attraktiven Lage. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Exyte eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, unterstützt durch umfassende Einarbeitungsprogramme, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Gesundheitsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, globalen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Zukunft in hochmodernen Märkten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Expert IT License Management (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei exyte Management bewerben
Viele Unternehmen, wie exyte Management, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert IT License Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf exyte Management und die ausgeschriebene Position Senior Expert IT License Management (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von exyte Management an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
