Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Strategie und sorge für einen reibungslosen Betrieb des S/4HANA-Programms.
- Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen in der Hochtechnologiebranche.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem globalen Team von Innovatoren.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP S/4HANA und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.
Der Senior Expert, SAP Lead - IT Applications & IT Platforms (m/w/d) ist verantwortlich für das End-to-End-SAP-Ökosystem, gewährleistet die Kontinuität des S/4HANA-Programms, die Stabilität der Abläufe und die Ausrichtung an den Unternehmenszielen. Die Rolle besitzt die SAP-Roadmap, die Kern-S/4HANA-Vorlage und den Governance-Rahmen für alle SAP-bezogenen Aktivitäten.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und steuern Sie die SAP-Strategie und -Roadmap, um die Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten und Transformationszielen sicherzustellen.
- Gewährleisten Sie die Kontinuität des End-to-End-SAP-Programms über Implementierung, Rollout und Betrieb.
- Leiten und regieren Sie die globale SAP (S/4HANA)-Vorlage + SAP-Cloud-Ökosystem, um Standardisierung, Integrität und kontrollierte Abweichungen sicherzustellen.
- Stellen Sie funktionale Führung für SAP-IT-Teamleiter bereit und gewährleisten Sie die Ausrichtung über Domänen und E2E-Prozesse.
- Verwalten Sie SAP-Lizenzen, das Anbieter-Ökosystem und strategische Partner, einschließlich Leistungs-, Kosten- und Risikokontrolle.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung globaler SAP S/4HANA-Landschaften, Transformationsinitiativen und Rollout-Programmen.
- Tiefe Expertise in der SAP S/4HANA-Architektur, Governance, Vorlagenmanagement und Integrationslandschaften.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in Matrixorganisationen mit starkem Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Solides Wissen über IT-Governance, Compliance, Sicherheits-, Prüfungsanforderungen und End-to-End-Rückverfolgbarkeit.
- Erfahrung im Anbieter-, Service- und Vertragsmanagement (SAP, AMS), einschließlich Budgetverantwortung und Kostenoptimierung.
- Universitätsabschluss in Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich; MBA ist von Vorteil.
- SAP- und Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. SAP S/4HANA, ITIL, COBIT, PM-Methoden) bevorzugt; fließendes Englisch erforderlich, Deutsch ist ein großer Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Ihr Einstieg bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Einar-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil.
- Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Es besteht immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzuschalten.
- Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
- Fit bleiben: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.
Kontakt
Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne an Gerd Fleischmann per E-Mail unter gerd.fleischmann@exyte.net wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.
Senior Expert, SAP Lead - IT Applications & IT Platforms (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine moderne Arbeitskultur fördert, die auf Teamarbeit und Innovation basiert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer globalen Präsenz ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben. Die strukturierte Arbeitsweise im Bereich Modular Solutions sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert, SAP Lead - IT Applications & IT Platforms (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei exyte Management bewerben
Viele Unternehmen, wie exyte Management, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert, SAP Lead - IT Applications & IT Platforms (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf exyte Management und die ausgeschriebene Position Senior Expert, SAP Lead - IT Applications & IT Platforms (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von exyte Management an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
