Senior Manager Project Risk Management (m/f/d)

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg zu einer besseren Welt ebnen.

Der Senior Manager Project Risk (und Chance) Management (m/w/d) treibt die Implementierung und Governance des Risikomanagementrahmens in der Regionalen Einheit voran und stellt sicher, dass er mit den Unternehmens- und Geschäftsstrategien übereinstimmt. Die Rolle sorgt dafür, dass Projektunsicherheiten systematisch identifiziert, bewertet und verwaltet werden, um das Risiko zu minimieren und gleichzeitig Chancen zu nutzen. Durch die Ermöglichung transparenter Berichterstattung und faktenbasierter Einblicke unterstützt die Rolle fundierte Entscheidungen, die Einhaltung von Governance-Vorgaben und vorhersehbare Ergebnisse in Bezug auf Kosten, Zeitplan, Qualität und Ausführung. In enger Zusammenarbeit mit Angebots- und Projektteams kombiniert die Position analytische und technische Expertise, um hochwirksame Ergebnisse zu liefern und der Geschäftsleitung klare Sichtbarkeit zu bieten. Mit starker funktionsübergreifender Interaktion verbindet die Rolle wichtige Stakeholder auf allen Ebenen und trägt zur Gesamtleistung des Unternehmens bei.

Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Führen Sie das End-to-End-Risiko- und Chancenmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus durch und stellen Sie die konsistente Anwendung der Unternehmensstandards sicher, um vorhersehbare Projektergebnisse zu ermöglichen.
• Gestalten Sie Entscheidungen in der Angebotsphase, indem Sie Risikoanalysen (PIRA/TERA/TFU) leiten und auf Basis der Risikobewertung und des Wertpotenzials zu Go/No-Go beraten.
• Verwandeln Sie Unsicherheit in Chancen, indem Sie proaktiv Risiken in technischen, kommerziellen, rechtlichen, zeitlichen und EHS-Dimensionen identifizieren, analysieren und bewerten.
• Herausforderung der Projektteams durch unabhängige Überprüfungen (vor Ort/remote), um eine transparente, zukunftsorientierte Sicht auf Risiken und Projektleistungen sicherzustellen.
• Wenden Sie robuste qualitative und quantitative Methoden an, um faktenbasierte Risikoeinblicke zu schaffen und Vorurteile in der Entscheidungsfindung zu beseitigen.
• Stärken Sie die Verantwortung, indem Sie klare Risiko-Eigentümerschaft, umsetzbare Minderungsstrategien sowie diszipliniertes Tracking und Eskalation vorantreiben.
• Ermöglichen Sie vollständige Transparenz durch hochwertige Berichterstattung (Risiko-Register, MPR/GPR), um der Führungsebene eine wahre und unverfälschte Sicht auf die Projektexposition zu geben.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Partner für leitende Stakeholder und bieten Sie risikobasierte Einblicke, die fundierte Entscheidungen unterstützen und den Projekterfolg sichern.

Zeigen Sie Ihre Expertise:

• Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich, idealerweise ergänzt durch anerkannte Zertifizierungen im Risiko- oder Projektmanagement (z.B. PMI-RMP®, APM, PRINCE2).
• Umfassendes Verständnis von EPC(M)-Projektumgebungen und Bauabläufen, einschließlich technischer, kommerzieller, rechtlicher, zeitlicher und EHS-Aspekte.
• Solide Expertise in Risikobewertungsmethoden (qualitativ & quantitativ) und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Einblicke umzuwandeln.
• Starkes kommerzielles und finanzielles Verständnis, einschließlich Kostenkontrolle, Vertragsmanagement (z.B. FIDIC/NEC) und Bewertung der Risikobelastung.
• Nachgewiesene Erfahrung in komplexen Projektumgebungen, idealerweise in einer Rolle als Projektmanager oder in einer leitenden Funktion.
• Selbstbewusstes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, mit der Fähigkeit, konstruktiv herauszufordern und Entscheidungsprozesse zu beeinflussen.
• Analytische, strukturierte und proaktive Denkweise kombiniert mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil; versiert im Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS Excel, PowerPoint), um Transparenz und Leistung zu fördern.

Was wir Ihnen bieten:

• Ihr Einstieg bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen teil.
• Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
• Work-Life-Balance: Es gibt immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzuschalten.
• Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
• Fit bleiben: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.

Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Gerd Fleischmann unter gerd.fleischmann@exyte.net wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.