Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d)
Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d)

Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d)

Stuttgart Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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exyte Management

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe regionale Beschaffungsstrategien für innovative Projekte in verschiedenen Branchen.
  • Arbeitgeber: Exyte, ein führendes Unternehmen im Bereich Hochtechnologie mit einer Kultur der Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Fitnesszuschüsse.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Beschaffung und strategischem Sourcing, idealerweise in komplexen Projektumgebungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie unsere. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten.

Der Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/w/d) treibt die Entwicklung und Umsetzung regionaler Kategoriestrategien in den Bereichen MEP (Mechanisch, Elektrisch, Prozess), CSA (Bau, Struktur, Architektur) und Site Indirects voran. Die Rolle leitet und ist verantwortlich für das Team Regional Strategic Sourcing, entwickelt Lieferantenstrategien, Master Framework Agreements (MFAs) und Supplier Relationship Management (SRM), um starke kommerzielle Ergebnisse zu erzielen, Versorgungsrisiken zu mindern und eine vorhersehbare Projektausführung sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:

  • Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung regionaler Kategoriestrategien für MEP, CSA und Site Indirects, die vollständig mit globalen Beschaffungsrahmen, Projektbedarfen und regionalen Marktbedingungen übereinstimmen.
  • Entwicklung und Einführung regionaler Master Framework Agreements zur Beschleunigung der Beschaffungszyklen, Standardisierung kommerzieller Bedingungen und Stärkung der regionalen Verhandlungsmacht.
  • Aufbau und Verwaltung robuster regionaler Lieferanten- und Subunternehmerökosysteme, die die Lieferstrukturen definieren, die auf die Projektbedarfe abgestimmt sind und Kapazität, Fähigkeit, Compliance und Lieferbereitschaft sicherstellen.
  • Förderung nachhaltiger kommerzieller Werte durch Kategoriestrategien und strategische Beschaffungsansätze, einschließlich Kosten-, Qualitäts- und Produktivitätsoptimierung, unterstützt durch Clean-Sheet-Analysen und Benchmarking sowie strukturierte Verhandlungen, die durch regionale Markteinblicke informiert sind.
  • Erhöhung der regionalen Beschaffungshebel durch Erweiterung zentralisierter Beschaffungsansätze, Standardisierung kommerzieller Strukturen und Erhöhung der Wiederverwendung von Rahmenvereinbarungen über Projekte hinweg.
  • Verantwortung für die regionale Kategoriegouvernance und das Supplier Relationship Management, um sicherzustellen, dass Strategien als lebende Dokumente unterlegt sind durch strukturierte Berichterstattung und kontinuierliche Aktualisierungen basierend auf Marktdynamik, Lieferantenleistung und Ausführungsfeedback.
  • Leitung und Entwicklung leistungsstarker Regional Strategic Sourcing-Teams, Aufbau von Fähigkeiten, Stärkung datengetriebener Entscheidungsfindung und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der globalen Kategorietstrategie.
  • Definition und Einflussnahme auf regionale Subunternehmer- und Installationsstrategien, während Sie als wichtiger Integrationspunkt zwischen Engineering, Projektmanagement, Kommerz, Bau, regionalem PSM und globalem Kategoriemanagement fungieren.

Ihr Fachwissen:

  • 12+ Jahre progressive Erfahrung in Beschaffung und strategischem Sourcing in EPC, Halbleitern, Lebenswissenschaften, Rechenzentren oder ähnlichen komplexen, projektgetriebenen Umgebungen.
  • Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain, Bauleitung oder Betriebswirtschaft; Zertifizierungen in Beschaffung oder Kategoriemanagement sind von Vorteil.
  • Nachgewiesene Führung regionaler oder multidisziplinärer Beschaffungs- und Kategorieteams.
  • Solides, praktisches Verständnis der Bauausführung, Installationssequenzierung, standortspezifischer Risiken und Lieferherausforderungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, regionale oder globale Beschaffungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, Master Framework Agreements zu verhandeln und messbare kommerzielle und Risikominderungsresultate zu liefern.
  • Starkes Wissen über regionale Bau-, Ausrüstungs- und Subunternehmerinstallationsmärkte.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
  • Hoch analytisch und datengetrieben, mit Stärken in Kostenmodellierung, Benchmarking, Lieferantenbewertung und Leistungsbewertung.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Beschaffungsstrategien, die direkt die Projektausführung und Installationsplanung unterstützen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ihr Start bei Exyte: Teilnahme an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen.
  • Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
  • Work-Life-Balance: Es gibt immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzusteigen.
  • Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
  • Fit bleiben: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.

Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte an Gerd Fleischmann per E-Mail an gerd.fleischmann@exyte.net. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.

Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d) Arbeitgeber: exyte Management

Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich strategisches Sourcing bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Stuttgart. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Exyte die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und ein unterstützendes Buddy-System. Zudem genießen die Mitarbeiter zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Zuschüsse für Fitnessverträge, was zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beiträgt.
exyte Management

Kontaktperson:

exyte Management HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über Exyte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen erfüllst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Sei authentisch!

Zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Position. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Unternehmenswerte teilt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen richtig verarbeitet werden und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Regional Strategic Sourcing (m/f/d)

Strategisches Sourcing
Lieferantenmanagement
Vertragsverhandlungen
Marktanalyse
Projektmanagement
Einkaufsstrategien
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bauwesen
Kostenmodellierung
Benchmarking
Risikomanagement
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Kenntnisse in der Lieferkette
Entwicklung von Rahmenvereinbarungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Senior Managers Regional Strategic Sourcing bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei exyte Management vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Exyte vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Vision mit der des Unternehmens übereinstimmt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beschaffung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Branche ist entscheidend

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen EPC, Halbleiter und Lebenswissenschaften. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Märkte hast, in denen Exyte tätig ist, und bringe Ideen ein, wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder wie Exyte Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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