Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Geschäftsentwicklung und Vertriebsaktivitäten für den Schweizer Markt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Life-Sciences-Branche mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Life Sciences und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entdecken Sie eine spannende Rolle. Als Business Development Head Switzerland (m/w/d) verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung und die Vertriebsaktivitäten für den Schweizer Markt. Sie identifizieren Wachstumschancen, entwickeln bestehende und potenzielle Kundenbeziehungen weiter und setzen gemeinsam mit regionalen und globalen Stakeholdern die Business-Development- und Sales-Strategie um. Dabei verbinden Sie ein tiefes Verständnis der Life-Sciences-Branche mit ausgeprägter Kundenorientierung und treiben den nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts voran.
Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben:
- Führung und Koordination der Business-Development-Aktivitäten zur Erreichung der Auftragseingangs- und Wachstumsziele
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Aufbau einer belastbaren Pipeline
- Auswahl, Entwicklung und Betreuung strategischer Kunden und Key Accounts sowie Aufbau langfristiger Beziehungen auf Entscheider- und Managementebene
- Erstellung und Umsetzung von Markt-, Kunden- und Opportunity-Plänen einschließlich differenzierender Win-Strategien
- Konsequente Umsetzung des Exyte-Ansatzes „Relationship Based Sales“ auf Kunden-, Opportunity- und Marktebene
- Begleitung von Kundenmeetings, Angebotspräsentationen und Vertragsverhandlungen sowie Unterstützung bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote
- Verhandlung von MSA und Rahmenverträgen mit unseren Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit regionalem und globalem Management, Business Acquisition, Opportunity Management, Engineering, Operations, und Controlling
Zeigen Sie Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in der Life Science Branche
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Kundenbeziehungen, im Aufbau einer Sales Pipeline und im Abschluss projektbezogener Geschäfte
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden sowie funktionsübergreifenden Teams in einer Matrixorganisation
- Sehr gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Investitionsvorhaben und Entscheidungsprozesse in der Schweizer Life-Sciences-Industrie
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf allen Organisationsebenen
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und hohe Kundenorientierung
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten effizient zu steuern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Schweizer Landessprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und gelegentlichen internationalen Reisen
Business Development Head Switzerland (m/w/d) Arbeitgeber: Exyte Switzerland AG
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Lead Chemical Engineer bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Reinraumtechnologie engagiert sich Exyte für Exzellenz und Nachhaltigkeit, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring für junge Ingenieure bietet. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einem starken Fokus auf die Erfüllung von GMP-Standards, was die Arbeit an bedeutenden Projekten in der Pharma- und Biotechnologiebranche besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Head Switzerland (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Exyte Switzerland AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Exyte Switzerland AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Exyte Switzerland AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Exyte Switzerland AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Head Switzerland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Exyte Switzerland AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Head Switzerland (m/w/d) bei Exyte Switzerland AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Switzerland AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Exyte Switzerland AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
