Engineering Manager

Engineering Manager

Basel Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite interdisziplinäre Teams und manage spannende Projekte in der Pharma- und Biotechnologie.
  • Unternehmen: Exyte, ein führendes Unternehmen im Engineering und Bau hochmoderner Anlagen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Werde Teil von Exyte, einem weltweit führenden Unternehmen im Design, Engineering und Bau hochmoderner Anlagen für Schlüsselindustrien. Gemeinsam mit Innovations- und Technologieführern aus den Bereichen Halbleiter, Mobilität, Biotechnologie, Pharma und Daten gestalten wir die Megatrends von morgen.

Wir sind die treibende Kraft hinter bedeutenden Entwicklungen, die das individuelle und gesellschaftliche Leben tiefgreifend verändern und menschlichen sowie sozialen Fortschritt fördern. Unsere wegweisenden Lösungen ermöglichen Fortschritte in digitalen Dienstleistungen, der Energiespeicherung und lebensrettenden Therapien.

Wenn du etwas bewegen und bedeutende Veränderungen im Alltag bewirken möchtest, bietet Exyte dir spannende Projekte, bei denen du echten Einfluss nehmen und die Zukunft mitgestalten kannst. Kein Tag bei Exyte gleicht dem anderen - mit einer Ausnahme: Wir arbeiten stets daran, eine bessere Zukunft zu schaffen.

Seit 1912 ist Exyte Spezialist für Reinraumtechnologie und hat sich zu einem vertrauenswürdigen Partner führender Unternehmen in den Bereichen Halbleiter, Technologie, Software und Pharmazie entwickelt. Mit über 100 Jahren Erfahrung und Expertise schaffen wir Lösungen, die den menschlichen Fortschritt vorantreiben, die Lebensqualität verbessern und eine bessere Zukunft gestalten.

Unsere Kernmission ist es, Innovationen zu fördern und Lösungen zu entwickeln, die technologischen Fortschritt greifbar machen und das Leben der Menschen nachhaltig verbessern. Bei Exyte streben wir nach Exzellenz, Nachhaltigkeit und danach, die Grenzen des Machbaren immer wieder neu zu definieren.

Entdecken Sie eine spannende Rolle. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte in der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie. Als Engineering Manager tragen Sie die technische Gesamtverantwortung über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeptstudie bis zur Ausführungsplanung und Realisierung.

Sie führen interdisziplinäre Teams und stellen die erfolgreiche Umsetzung komplexer Projekte sicher, wie z. B. Neubauten oder Umbauten von Produktionsanlagen, Laboren oder kompletten Fabriken.

Ihr Profil

  • Führung und Koordination interdisziplinärer Engineering-Teams über alle Projektphasen hinweg
  • Technische Leitung des Projekts in enger Zusammenarbeit mit dem Project Manager
  • Planung und Überwachung des Projektfortschritts während der gesamten Projektausführung
  • Sicherstellung der technischen Qualität unter Einhaltung von Kunden-, Behörden- und internen Standards
  • Verantwortung für das technische Reporting gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
  • Steuerung disziplinübergreifender Planungsaktivitäten sowie Moderation von Design Reviews mit Kunden, Partnern und Lieferanten
  • Leitung technischer Abstimmungs- und Koordinationsmeetings
  • Verantwortung für Scope- und Change-Management-Prozesse
  • Koordination interner und externer Genehmigungsverfahren
  • Coaching und Weiterentwicklung des Projektteams

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z. B. in Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder Architektur)
  • Mehrjährige Berufserfahrung (i. d. R. 5+ Jahre) in einer vergleichbaren Position inkl. erfolgreicher Umsetzung grosser Projekte
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Stakeholder-Management
  • Starke Kundenorientierung sowie Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Souveränes Auftreten, proaktive Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz

Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Engineering Manager Arbeitgeber: Exyte Switzerland AG

Exyte ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Exzellenz, Nachhaltigkeit und Teamarbeit basiert, fördert Exyte die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Coaching-Programme. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen zur Mitgestaltung der Zukunft bietet.

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Kontaktdaten:

Exyte Switzerland AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung eines Teams wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Koordination interdisziplinärer Teams
Technische Leitung
Projektmanagement
Planung und Überwachung des Projektfortschritts
Technische Qualitätssicherung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Exyte werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Switzerland AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von Exyte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Führungsstärke.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Kommuniziere klar und selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken präzise und überzeugend ausdrücken kannst. Ein souveränes Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.