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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Business-Pipeline und entwickle erfolgreiche Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Teamplayer gesucht, die gemeinsam Erfolge erzielen wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse den Markterfolg direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kundenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Portfolio Manager gestalten und entwickeln Sie aktiv unsere Business-Pipeline, indem Sie Marktpotenziale frühzeitig erkennen und in erfolgreiche Geschäftsmöglichkeiten umsetzen. Sie verantworten die Erstellung überzeugender Angebote, einschließlich passender Staffing-Konzepte, und pflegen nachhaltige Beziehungen zu bestehenden Kunden, um das Geschäft langfristig weiterzuentwickeln.
Durch gezielte Initiativen stärken Sie unsere Marktpräsenz und erschließen neue Kunden sowie Marktsegmente. Gleichzeitig fördern Sie aktiv eine Site-Support-Mentalität und stärken eine Unternehmenskultur, in der jede und jeder zum Geschäftserfolg und zur Vertriebsleistung beiträgt.
Customer Orientation: Sie agieren als Trusted Advisor auf Standortebene, bauen ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse auf und übersetzen diese in strukturierte Account-Pläne, klare Ziele und abgestimmte Lösungen. Dabei bleiben Sie eng in die Umsetzungs- und Feedbackprozesse eingebunden.
Sales: Sie treiben Umsatz, Wachstum und Profitabilität, verantworten die Angebotserstellung, unterstützen finale Vertragsverhandlungen, hinterfragen Framework Agreements bei Bedarf und stellen eine saubere und vollständige CRM-Pflege sicher.
Business Development: Sie identifizieren und entwickeln neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten, erhöhen die Sichtbarkeit von Exyte im Markt und positionieren das Unternehmen proaktiv durch gezielte Outreach- und Cold-Acquisition-Aktivitäten.
Networking: Sie bauen starke interne Netzwerke innerhalb von Exyte auf, identifizieren neue Leads aus Projekten und Standorten und bleiben im engen Austausch mit Projektteams und Mitarbeitenden.
Project Execution: Für ausgewählte kleinere oder strategische Projekte übernehmen Sie die Rolle des Project Managers und stellen den direkten Kundenkontakt sowie die konsequente Anwendung der freigegebenen Projektmanagement-Methoden sicher.
Zeigen Sie Ihre Kompetenzen:
- 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in einem kommerziellen oder technischen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium auf .- oder .-Niveau in einem technischen Bereich oder ein . im kaufmännischen bzw. betriebswirtschaftlichen Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Projekten und/oder Dienstleistungen, bevorzugt im Engineering- oder Life-Science-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung im Account Management und in der Entwicklung von Kundenbeziehungen
- Eigenständige, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Energie und klarer Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamplayer-Mentalität mit hoher Motivation, gemeinsam Erfolge zu erzielen und Kolleginnen und Kollegen aktiv zu unterstützen
Kontakt: Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Ilayda Öztürk per E-Mail zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal berücksichtigen können. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.
Portfolio Manager Arbeitgeber: Exyte Switzerland AG
Kontaktperson:
Exyte Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von neuen Möglichkeiten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen schnell und einfach bereitstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und in Account-Pläne umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du als Trusted Advisor agiert hast.
✨Bereite überzeugende Angebote vor
Denke an einige erfolgreiche Angebote, die du erstellt hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, wie du Staffing-Konzepte entwickelt hast, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden.
✨Networking ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir, wie du starke interne Netzwerke aufgebaut hast und wie du Leads aus Projekten identifiziert hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Marktpräsenz stärken kannst.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, bei denen du die Rolle des Project Managers übernommen hast, und erkläre, wie du den direkten Kundenkontakt und die Anwendung von Projektmanagement-Methoden sichergestellt hast.