Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitskonzepte und arbeite an spannenden Projekten zur Prozesssicherheit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Anlagen und Prozessen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im HSE-Bereich sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung: Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben
- Entwicklung von Sicherheitskonzepten
- Anlagen- und Prozesssicherheit
- Teilnahme an und/oder Moderation von Risikoanalysen (z. B. HAZOP, Zürcher Gefährdungsanalyse)
- Explosionsschutz
- Maschinensicherheit
- Containment-Konzepte
- Arbeitsplatzbewertung / Arbeitssicherheit
- Gefährdungsbeurteilung
- Umweltschutz- und Nachhaltigkeitsberatung
- HSE-Management
- HSE-Reporting und -Mapping
- Allgemeine Projektunterstützung
- Regulatory Engineering
- Nachverfolgung von Korrekturmassnahmen
Sie pflegen und optimieren kontinuierlich bestehende Tools und Prozesse und entwickeln bei Bedarf auch neue. Sie sind es gewohnt, selbstständig, analytisch, präzise und mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung zu arbeiten.
Ihr Profil: Zeigen Sie Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium
- Zusätzliche Qualifikation als EKAS-Sicherheitsingenieur, Sicherheitsfachkraft oder SiGeKo ist von Vorteil
- Praktische Erfahrung in mehreren der oben genannten Aufgaben ist wünschenswert
- Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HSE
- Bewerbungen von Senior HSE Managern sind ebenfalls willkommen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügen Sie auch über sichere Englischkenntnisse
- Sie zeichnen sich durch schnelle Auffassungsgabe, hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
- Sie haben Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen, und bringen die notwendige Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke mit.
- Auch in dynamischen oder stressigen Situationen behalten Sie den Fokus auf das Wesentliche.
- Sie besitzen ein starkes Verständnis für Kundenbedürfnisse, können andere begeistern und übernehmen Führungsrolle in Kundenbeziehungen.
- Darüber hinaus sind Sie hoch motiviert und zeigen eine echte Leidenschaft für Ihre Arbeit.
Wir bieten:
Kontakt: Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Ilayda Öztürk per E-Mail zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal berücksichtigen können. Bewerbungen via E-Mail können aufgrund von Datenschutz nicht berücksichtigt werden.
Safety Engineer Arbeitgeber: Exyte Switzerland AG
Kontaktperson:
Exyte Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Safety Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen nicht im Spam-Ordner landen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Sicherheitskonzepte und Risikoanalysen ansiehst. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Sicherheitsingenieur musst du oft komplexe Themen einfach erklären können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HSE! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Motivation und dein Engagement für Sicherheit und Umweltschutz verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Safety Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Safety Engineer zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine praktischen Erfahrungen in den Bereichen Sicherheitskonzepte, Risikoanalysen und HSE-Management klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie zu unseren Anforderungen passen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Eignung zu bekommen.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Nur so können wir deine Unterlagen berücksichtigen. Es ist einfach und schnell – also leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskonzepte
Mach dich mit den verschiedenen Sicherheitskonzepten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du Sicherheitsanalysen durchgeführt oder Sicherheitskonzepte entwickelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Explosionsschutz und Maschinensicherheit. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren kannst, und bringe relevante Projekte oder Erfahrungen mit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du in stressigen Situationen den Fokus behältst.
✨Frage nach den Tools und Prozessen
Informiere dich über die Tools und Prozesse, die im Unternehmen verwendet werden. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, bestehende Systeme zu optimieren oder neue zu entwickeln.