Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Inbetriebnahme von HVAC- und Versorgungsanlagen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das weltweit an großen Datenzentren arbeitet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Schulungen und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Inbetriebnahme-Teams unterstützen unsere Kunden weltweit beim Bau von Rechenzentren. Als Inbetriebnahme HVAC/Mechanical Manager sind Sie Teil unseres Qualitäts- und Inbetriebnahmeteams. Mit Ihrem technischen Fachwissen und Ihren Projektmanagementfähigkeiten stellen Sie sicher, dass Projekte in allen Phasen des Inbetriebnahmeprozesses koordiniert geplant und verwaltet werden.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Agieren Sie als Single Point of Contact (POC) für alle HVAC- und Versorgungsinbetriebnahmeaktivitäten.
- Sicherstellen der Einhaltung von PTW, SSOW und LOTO-Systemen sowie aller damit verbundenen Sicherheitsprozesse.
- Planen von Systemausfällen für Rohrleitungen und Verkabelungen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Koordinieren und Verwalten von Issues und Punch-Listen, um eine zeitnahe Schließung sicherzustellen.
- CRAC/CRAH/Fan-Wall-Systeme.
- Tiefgehendes Wissen über luftgekühlte und flüssigkeitsgekühlte Anlagentechniken, CDU-Systeme, FCU, VRV und VRF-Systeme.
- Sprinkler- und LSS-Systeme.
- BMS/BAS-System.
Ihr Profil:
- Bachelor-/Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in MEP-Inbetriebnahme/Inbetriebnahme-Management).
- Erfahrung in Rechenzentren.
- Fähigkeit, Abschlussrisiken zu identifizieren und zu quantifizieren.
- Starkes kommerzielles und geschäftliches Verständnis.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Herausfordernde Projekte: Die Möglichkeit, aktiv an maßgeschneiderten, großangelegten Technologieprojekten in Ingenieurwesen und Bau teilzunehmen.
- Multidisziplinäre Umgebung: Wir sind der richtige Ort für Sie.
- Onboarding, Schulungen am Arbeitsplatz und eine Vielzahl von Online- und Präsenzschulungen (z.B. Sprachtraining Deutsch oder Englisch) über unser umfangreiches Lernmanagementsystem.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Flexibilität zwischen Büro, mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort.
- Fitness: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland.
- Innovatives und wachsendes Umfeld: Gestalten Sie aktiv die Zukunft bei Exyte.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Snezana Dragojevic unter Snezana.Dragojevic@exyte.net. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.
Commissioning HVAC/Mechanical Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden, maßgeschneiderten Großprojekten im Bereich Engineering und Bau von Rechenzentren teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von unserem Buddy-System und attraktiven Fitnessangeboten, während Sie aktiv die Zukunft mitgestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commissioning HVAC/Mechanical Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Teamarbeit wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Begeisterung für HVAC und mechanische Systeme unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning HVAC/Mechanical Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Commissioning HVAC/Mechanical Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Expertise hervorheben:Da wir jemanden mit technischem Know-how suchen, solltest du deine Erfahrungen im Bereich MEP-Commissioning klar und deutlich darstellen. Nenne spezifische Projekte oder Systeme, an denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch verbal zur Geltung kommen.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die auf diesem Weg eingehen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen sicher bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über HVAC- und mechanische Systeme vor dem Interview auffrischst. Gehe die Grundlagen von CRAC/CRAH-Systemen, BMS/BAS-Systemen und den verschiedenen Kühlmethoden durch, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Kommissionierungsaktivitäten zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken identifiziert und minimiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da klare Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, wie du technische Informationen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Team und die Arbeitsweise beziehen. Frage nach dem Buddy-System oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
