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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich der elektrischen Inbetriebnahme von Rechenzentren.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und multidisziplinären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Schulungen und Fitnessangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Buddy-System für eine optimale Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an großen, maßgeschneiderten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in der Inbetriebnahme von MEP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Inbetriebnahme-Teams unterstützen unsere Kunden weltweit beim Bau von Rechenzentren.
Als Inbetriebnahme-Projektmanager, Elektro MEP, sind Sie Teil unseres Qualitäts- und Inbetriebnahmeteams. Mit Ihrem technischen Fachwissen und Ihren Projektmanagementfähigkeiten stellen Sie sicher, dass Projekte in allen Phasen des Inbetriebnahmeprozesses koordiniert geplant und verwaltet werden.
Verantwortlichkeiten:
- Agieren Sie als Single Point of Contact (POC) für alle elektrischen Inbetriebnahmeaktivitäten.
- Sicherstellen der Einhaltung von PTW, SSOW und LOTO-Systemen sowie aller damit verbundenen Sicherheitsprozesse.
- Erfahrung mit Stromversorgungs-/Verteilungssystemen (AC - HV / MV / LV + DC-System), einschließlich Erdungssystemen.
- Energisierung und Testen von 230V bis 400V.
- Energisierung und Testen von Transformatoren von 1MVA bis >100MVA und Generatoren – 1MVA und mehr.
- Leistungsqualitätsprüfung/-analyse – ITIC/CBEMA, IEC usw. und UPS/STS-Module.
Ihr Profil:
- Abschluss in Elektrotechnik oder Hochspannungselektriker mit mehreren Jahren praktischer Erfahrung in der MEP-Inbetriebnahme/Projektmanagement; Erfahrung in Rechenzentren.
- Fähigkeit, Abschlussrisiken zu identifizieren und zu quantifizieren.
- Starkes kommerzielles und geschäftliches Verständnis.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, aktiv an maßgeschneiderten, großangelegten Technologieprojekten im Ingenieurwesen und Bauwesen teilzunehmen.
- Multidisziplinäre Arbeitsumgebung.
- Einarbeitung, Schulungen am Arbeitsplatz und eine Vielzahl von Online- und Präsenzschulungen (z.B. Sprachtraining Deutsch oder Englisch) über unser umfangreiches Lernmanagementsystem.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Flexibilität beim Wechsel zwischen Büro, mobilem Arbeiten und Arbeiten vor Ort.
- Fitnessvertrag, der über Qualitrain an über 5.000 Standorten in Deutschland subventioniert wird.
- Innovative und ständig wachsende Umgebung, um Ihnen zu helfen, die Zukunft zu gestalten.
Commissioning Project Manager, Electrical (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Kontaktperson:
Exyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commissioning Project Manager, Electrical (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Elektrotechnik und im Projektmanagement. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Geschichte so zu erzählen, dass sie potenzielle Arbeitgeber begeistert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commissioning Project Manager, Electrical (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich der elektrischen Inbetriebnahme hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten alles gut verstehen können!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über elektrische Systeme und die spezifischen Anforderungen der Position gut verstehst. Lies dich in Themen wie Energisierung, Tests und Sicherheitsprozesse ein, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der MEP-Commissioning zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da klare Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, technische Informationen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach darstellen kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.