Construction Manager MEP (m/f/d)

Construction Manager MEP (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochtechnologie-Bauprojekte im Bereich MEP und sorge für deren reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf zukunftsorientierte Bauprojekte spezialisiert hat.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bedeutenden Projekten in der Biopharma- und Datenzentrumsbranche.
  • Qualifikationen: Abschluss in Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Bauprojektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Sind Sie daran interessiert, bedeutende High-Tech-Bauprojekte in zukunftsorientierten Sektoren wie Biopharma und Rechenzentren zu leiten? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Construction Manager MEP (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die reibungslose Durchführung komplexer EPC-Projekte oder Teilprojekte.

Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Bauleitung von High-Tech-Industrieprojekten mit Fokus auf MEP (z.B. elektrische Systeme)
  • Sicherstellung, dass Bauprojekte gemäß Zeitplan und mit hohem Qualitätsniveau durchgeführt werden
  • Besprechungen und Korrespondenz mit Subunternehmern sowie technischer Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Verantwortung für die Koordination der Baubeteiligten und Subunternehmer sowie Leitung des Baustellenteams
  • Terminplanung und Überwachung des Baufortschritts
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Vorschriften
  • Durchführung von Baustelleninspektionen und Abnahmeinspektionen
  • Dokumentation von Mängeln und Verfolgung des Fortschritts bei der Mängelbeseitigung
  • Erstellung von Messungen und Abrechnung für Bauprojekte

Zeigen Sie Ihr Fachwissen:

  • Relevante Qualifikation im Bauwesen (z.B. Meister- oder Technikerqualifikation) oder ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Baumanagement
  • Gute Kenntnisse der Bauvorschriften, lokalen Vorschriften und Standards
  • Bereitschaft zu reisen innerhalb der D-A-CH-Region und für 5 Tage vor Ort während der Projektaufträge zu bleiben
  • Interkulturelle Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur Gewährleistung einer effektiven Kommunikation mit deutschsprachigem Personal und Behörden, gute Englischkenntnisse wären von Vorteil
  • Gültiger deutscher Führerschein Klasse B

Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne an Sophie Engert per E-Mail unter sophie.engert@exyte.net wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.

Construction Manager MEP (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte

Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Als Senior Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen 30 Tage Urlaub, attraktive Unternehmensleistungen sowie Programme zur Mitarbeiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Projektteams, was Ihre berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau wertvoller Kundenbeziehungen fördert.

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Kontaktdaten:

Exyte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Construction Manager MEP (m/f/d) erhalten könntest

✨Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

✨Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

✨Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Manager MEP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
MEP-Systeme
Projektmanagement
EPC-Projekte
EHS-Vorschriften
Baurechtskenntnisse
Koordination von Baupartnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Exyte auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Exyte sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Exyte zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet

✨Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

✨Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.