Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Halbleiterindustrie und fördere technische Exzellenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Engineering-Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standorte in Dresden, Stuttgart oder Nürnberg; starke Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und über 15 Jahre Erfahrung in EPC-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Als Director (m/w/d) Regional Engineering – Fokus Halbleiterindustrie, leiten Sie die regionale Ingenieureinheit mit einem Schwerpunkt auf fortschrittlichen Technologieanlagen. Sie sind verantwortlich für technische Exzellenz, operative Leistung und den Beitrag des Ingenieurwesens zum nachhaltigen regionalen Geschäftswachstum. In dieser Rolle treiben Sie die qualitativ hochwertige, multidisziplinäre Ingenieurlieferung voran, entwickeln Führungsfähigkeiten weiter und stellen die Übereinstimmung mit globalen Standards und Best Practices sicher. Der Standort kann in Dresden, Stuttgart oder Nürnberg sein.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Entwickeln eines Teams von leitenden Fachdirektoren und Managern innerhalb einer komplexen, multidisziplinären EPC-Ingenieurumgebung.
- Steuern der Ingenieurleistung, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie operative Exzellenz zur Erreichung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen.
- Sicherstellen der konsistenten Umsetzung globaler Ingenieurstandards, -werkzeuge und digitaler Best Practices (z.B. BIM/VDC).
- Verantwortung für den Ingenieureinfluss auf regionale Geschäftsergebnisse, einschließlich finanzieller Disziplin und skalierbarem Wachstum.
- Fördern einer starken funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Projektlieferung, Geschäftsentwicklung und globalem Ingenieurwesen.
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit im Ingenieurwesen durch den Aufbau robuster Talentpipelines und nachhaltiger organisatorischer Fähigkeiten.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und über 15 Jahre Erfahrung in EPC- und fortschrittlichen Technologieanlagenprojekten (Halbleiter, Batterie oder vergleichbare Hochtechnologieumgebungen).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von leitenden Managern in großen, multidisziplinären Ingenieureinheiten.
- Starker Hintergrund in Ingenieurausführungsmodellen, Best-Practice-Werkzeugen und strukturierten Prozessumgebungen.
- Nachgewiesene Führungspräsenz, hohe persönliche Glaubwürdigkeit und Fähigkeit, auf der Ebene der leitenden Stakeholder zu beeinflussen.
- Offene, kollaborative Führungsstil mit starker Netzwerkfähigkeit über Funktionen und Ebenen hinweg.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Kontakt: Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Gerd Fleischmann unter gerd.fleischmann@exyte.net wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.
Director (m/f/d) Regional Engineering Arbeitgeber: Exyte
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden, Stuttgart oder Nürnberg eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Halbleiterindustrie fördert das Unternehmen nicht nur technische Exzellenz, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Führungstrainings und den Austausch mit internationalen Experten. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld zu entfalten und aktiv zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director (m/f/d) Regional Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Führungskompetenzen zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns zusammen eine Vorlage erstellen, die deine Wertschätzung zeigt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director (m/f/d) Regional Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einem starken Hintergrund in der EPC-Industrie, also zeig uns, was du drauf hast!
Verwende die richtigen Schlüsselwörter:Achte darauf, die Begriffe und Phrasen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Nur so können wir deine Unterlagen berücksichtigen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf das Geschäft auswirken.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in komplexen, multidisziplinären Projekten zeigen. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Zeige deine Führungsphilosophie
Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst. Dein offener und kollaborativer Führungsstil sollte klar werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
