Director Operations Business Line Media Supply Turnkey (m/f/d)

Director Operations Business Line Media Supply Turnkey (m/f/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Exyte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer respektvollen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, JobBike, JobTicket und persönliche Vorteile.
  • Weitere Informationen: Starke Entwicklungsmöglichkeiten und ein Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienversorgung und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Discover your exciting role

As Director Operations Business Line Media Supply Turnkey (m/f/d), you are responsible for the strategic and operational leadership of the department as well as the overall management of the Dresden site.

In this role, you lead a team of approximately 100 employees and are accountable for business performance, operational excellence, quality, customer satisfaction, and sustainable growth.

You drive process optimization, organizational development, and the effective execution of the company’s strategy and provide leadership, vision, and direction to the organization while balancing global business priorities with local market requirements.

A strong focus is placed on achieving revenue and profitability targets, improving operational efficiency, and delivering defined P&L objectives.

Last, you are also responsible for building a high-performing organization and fostering a culture of continuous improvement, accountability, and customer focus.

  • Explore your tasks and responsibilities
  • Define and drive the long-term MES Turnkey business strategy, translating corporate objectives into measurable business plans while identifying market opportunities, industry trends, and competitive challenges to support sustainable growth.
  • Lead business growth and market expansion through customer diversification and new offerings, while representing the business internally and externally and ensuring clear KPI ownership and accountability.
  • Own the full P&L performance of the business unit, including revenue growth, profitability, cost management, and achievement of EBIT targets through effective financial planning and forecasting.
  • Drive sustainable financial performance and scalability by improving margins, optimizing costs and pricing strategies, and leading capital investments that support operational efficiency and long‑term growth.
  • Operational Excellence & Execution: Lead and optimize end‑to‑end operations across manufacturing, engineering, and project execution, ensuring excellence in safety, quality, delivery, cost, and capacity while driving standardization, scalability, and continuous productivity improvements.
  • Drive business growth by partnering with sales teams, expanding market opportunities, strengthening strategic customer relationships, and leading commercial negotiations to maximize revenue and business success.
  • Stakeholder

Management: Represent the business in key leadership forums while building and maintaining strong relationships with internal and external stakeholders, including customers and partners.

  • Compliance & Risk Management: Ensure compliance with corporate, ethical, and regulatory requirements while proactively identifying, assessing, and mitigating business risks.
  • Safety, Health, Environment & Quality (SHEQ): Champion a strong SHEQ culture by ensuring regulatory compliance, promoting workplace safety and environmental sustainability, and driving continuous improvement initiatives.
  • Show your expertise
  • Bachelor’s, Master’s, or Diploma degree in Engineering, Business or related field, preferably with an MBA or advanced degree
  • Strong leadership capabilities with experience managing and developing teams and managers
  • Growth market insights and advanced insights to electronics market
  • Proven experience in project management, including planning, execution, and risk management
  • High level of organizational skills with the ability to prioritize, multitask, and manage time efficiently
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across functions

What we offer you

  • Respectful and appreciative corporate culture
  • 30 days of vacation
  • Corporate benefits
  • Job Bike
  • Job Ticket
  • Wellpass
  • Benefits for personal occasions
  • Employee referral program
  • Company events
  • #J-18808-Ljbffr

Director Operations Business Line Media Supply Turnkey (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte

Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Standort, großzügigen Arbeitsplätzen und einer starken Work-Life-Balance unterstützt Exyte nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Fitnesszuschüsse. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche mitzuwirken.

Exyte

Kontaktdaten:

Exyte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Operations Business Line Media Supply Turnkey (m/f/d) erhalten könnten

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Exyte ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Exyte über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Exyte interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Operations Business Line Media Supply Turnkey (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Operative Exzellenz
Prozessoptimierung
Organisationsentwicklung
P&L-Management
Finanzplanung und -prognose
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Exyte einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Exyte zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Exyte, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Exyte arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Exyte betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Exyte schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.