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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management zu EHS-Themen und koordiniere Sicherheitsmanager.
- Arbeitgeber: Exyte ist ein innovatives Unternehmen in der High-Tech-Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in spannenden Projekten und trage zur Umwelt bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich EHS und Erfahrung in der Großindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen.
Entdecken Sie eine spannende Rolle. Unser Stuttgarter Team sucht Unterstützung im Bereich EHS. Im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit werden Sie sich mit verschiedenen - sowohl kleinen als auch großen - Projekten für die High-Tech-Industrie befassen, innerhalb eines hoch engagierten Teams von Fachleuten. Wir schätzen begeisterungsfähige und aufgeschlossene Kollegen, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlergehens unserer Mitarbeiter, Auftragnehmer und der Umwelt.
Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben:
- Beratung des Managements, der Projektleitung und Bauleitung zu EHS-Themen
- Koordinierung von Sicherheitsmanagern und Sicherheitsberatern von Subunternehmern
- Funktionelle Leitung der Exyte-Projekt-EHS-Berater und -Koordinatoren
- Unterstützung des Projektmanagements und Umsetzung der EHS Grundwerte von Exyte
- Vorbereitung und Bereitstellung der vertraglich geforderten Dokumentation im Bereich EHS
- Organisation von (mindestens) wöchentlichen Sicherheitskoordinationssitzungen sowie Aufzeichnung und Kommunikation der Ergebnisse und Verfolgung der Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit den lokalen Behörden
Zeigen Sie Ihre Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium als Meister / Techniker / Ingenieur
- Berufserfahrung im Bereich EHS in der Großindustrie, im Baugewerbe oder in der Fertigungsindustrie
- Nachgewiesene Fähigkeit, in Teams mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen, Hierarchieebenen und Fähigkeiten zu arbeiten
- Formale EHS-Qualifikation (SiFa, Nebosh, Sicherheitsabschluss, ...)
- Gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite und Sharepoint
- Hohes Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu auch längerfristigem Aufenthalt am Projektstandort, Reisebereitschaft
KONTAKT: Would you like to become part of the Exyte team? We are looking forward to receiving your application. For further questions and information, please do not hesitate to contact Lisa-Marie Kussmaul via E-Mail.
Expert EHS (m/w/d) Arbeitgeber: Exyte
Kontaktperson:
Exyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert EHS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich EHS, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Exyte. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für EHS-Themen! Diskutiere aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche während des Interviews. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert EHS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Exyte und deren Werte. Verstehe die Rolle von EHS in der High-Tech-Industrie und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich EHS hervorhebt. Betone deine formale EHS-Qualifikation und deine Fähigkeit, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für EHS und deine Motivation, Teil des Exyte-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest
✨Verstehe die EHS-Themen
Informiere dich gründlich über die aktuellen EHS-Vorgaben und -Standards in der Industrie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Umweltschutz verstehst und bereit bist, diese Werte zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich EHS unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Kulturen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen EHS-Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
