Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Inbetriebnahmeprozess und koordiniere alle Partner.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Engineering und Bau mit multidisziplinärem Umfeld.
- Vorteile: Herausfordernde Projekte, umfangreiche Schulungen und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Onboarding-Programme und Buddy-System für einen reibungslosen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte große technologische Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in der Inbetriebnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Als Commissioning Project Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres Qualitäts- und Inbetriebnahmeteams und stellen mit Ihrem technischen Wissen und Ihrer Projektmanagement-Expertise sicher, dass Projekte koordiniert durch alle Phasen der Inbetriebnahme geplant und verwaltet werden.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie den gesamten Inbetriebnahmeprozess (Level 1–5), einschließlich Planung, Terminierung, Ausführung und Qualitätssicherung.
- Koordinieren Sie alle internen und externen Partner, einschließlich Auftragnehmer, OEMs, Ingenieurteams und Kunden.
- Überprüfen und genehmigen Sie technische Entwürfe, Spezifikationen und Testverfahren für alle MEP-Systeme.
- Führen und überwachen Sie funktionale, Integrations- und Lasttests, einschließlich Fehlersuche und Problemlösung.
- Überwachen Sie alle Inbetriebnahmevereinbarungen, Testsequenzen, Dokumentationen und Fortschrittsverfolgung, um die vollständige Einhaltung der EHS-Anforderungen und eine effektive Kostenkontrolle sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Behebung aller Beobachtungen, Nichtkonformitäten und inbetriebnahmebezogenen Probleme zur vollsten Zufriedenheit des Kunden und der Organisation.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Abschluss eines Bachelor- oder Postgraduierten-Diploms in Ingenieurwesen (Chemie/Mechanik), Wissenschaft und Technologie oder verwandten Disziplinen.
- Viele Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme, einschließlich nachweislichem Erfolg in einer leitenden Inbetriebnahme- oder Führungsrolle.
- Starke Expertise in Inbetriebnahmeverfahren, gesetzlichen Standards und Zertifizierungsanforderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Rechenzentren oder ähnlich komplexen technischen Umgebungen.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und internen Teams zusammenzuarbeiten.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit dem Projektteam und den Vertretern der Kunden.
Was wir bieten:
- Suchen Sie herausfordernde Projekte? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an maßgeschneiderten, großangelegten Technologieprojekten im Ingenieurwesen und Bauwesen teilzunehmen.
- Schätzen Sie die Arbeit in einem multidisziplinären Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Ihr Einstieg bei Exyte: Einarbeitung, Schulung am Arbeitsplatz und eine Vielzahl von Online- und Präsenzschulungen (z.B. Sprachtraining Deutsch oder Englisch), die über unser umfangreiches Learning Management System angeboten werden.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Fit bleiben: Starker Körper, starker Geist. Exyte bezuschusst Ihren Fitnessvertrag über eGym Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.
Kontakt: Möchten Sie Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Snezana Dragojevic wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.
Lead Manager CX (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an herausfordernden und maßgeschneiderten Großprojekten in der Ingenieur- und Bauindustrie teilzunehmen. Unsere offene und multidisziplinäre Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir durch umfassende Schulungsprogramme und ein Buddy-System sicherstellen, dass Sie sich schnell in Ihr neues Team integrieren. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Gesundheit und Fitness durch einen Zuschuss zu Ihrem Fitnessvertrag, was das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Manager CX (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Projektleitung präsentierst. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Engineering und teile deine Ideen im Gespräch – das beeindruckt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Manager CX (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lead Manager CX interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Kommissionierung klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Nur so können wir deine Unterlagen berücksichtigen. Es ist einfach und schnell – also leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Lead Managers CX vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Teams zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.
