Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team für Instrumentierung & Steuerung in spannenden Life-Science-Projekten.
- Arbeitgeber: Exyte, ein innovatives Unternehmen im Bereich Biopharma und Life Sciences.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Weiterbildung und Fitnesszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit starken Teamwerten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Als Exyte haben wir Zugang zu einer Vielzahl von Biopharma- und Life-Sciences-Projekten, die unsere Kunden in Österreich, Europa und weltweit durchführen. Ob es sich um Renovierungen und Erweiterungen bestehender Anlagen oder um hochmoderne, milliardenschwere Greenfield-Projekte handelt: Wir entwerfen und bauen die komplexesten industriellen Vorhaben, die die Menschheit derzeit unternimmt. In interdisziplinären Projektteams, die von wenigen Personen bis hin zu Hunderten von Kollegen reichen, stellen wir sicher, dass Gebäude, Systeme und Ausrüstungen einwandfrei zusammenarbeiten, damit unsere Kunden die Produkte liefern können, die Patienten benötigen. Jede Stunde, die wir investieren, jedes Dokument, das wir erstellen, und jeder Kilometer, den wir zurücklegen, trägt dazu bei, das Leben weltweit zu verbessern, zu retten oder zu verlängern. Wenn Sie von dem Bedürfnis getrieben sind, Menschen zu helfen, sich mit Komplexität herauszufordern, die Extrameile zu gehen und über Ihre eigene Disziplin hinauszuschauen, ist Exyte der richtige Ort für Sie.
Als Manager für Instrumentierung & Steuerung (I&C) spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Leitung unseres Geschäftsbereichs Prozessautomatisierung in Österreich und sind ein integraler Bestandteil sowohl des Unternehmens als auch unserer Projekte.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Aufbau und Leitung eines neuen I&C-Teams, das sich auf Life-Sciences-Projekte in Österreich konzentriert.
- Übernahme der technischen und administrativen Gesamtverantwortung für den gesamten I&C-Bereich in unseren GxP EPC- und EPCM(V)-Projekten – in allen Projektphasen, von der Konzeptentwicklung bis zur Qualifizierung/Validierung.
- Überwachung aller Arbeiten der I&C-Teammitglieder in den Ihnen zugewiesenen Projekten und Durchführung ausgewählter Arbeiten selbst.
- Management von Umfang, Ressourcen, Kosten und Zeit der I&C-Disziplin in den Ihnen zugewiesenen Projekten.
- Definition von Beschaffungsstrategien, Auswahl von Anbietern und Subunternehmern, Durchführung technischer Klärungen und Erstellung technischer Angebotsbewertungen.
- Bewertung der Verträge von Anbietern und Subunternehmern, Management ihrer Änderungen sowie von Ansprüchen und Genehmigung ihrer Rechnungen.
- Leitung und Unterstützung von Anbietern und Subunternehmern, Überprüfung ihrer technischen Dokumentation und Teilnahme an Werksabnahmen.
- Koordination und Management der Lieferung, Installation, Inbetriebnahme und Abnahme von Waren und Dienstleistungen von Anbietern und Subunternehmern.
- Koordination und Management der Qualifizierung und Validierung von Komponenten und Systemen.
- Beitrag zur Entwicklung der internen I&C-Standards von Exyte.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einem verwandten technischen Bereich.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams auf disziplinarischer Ebene.
- Mindestens zwei erfolgreich durchgeführte EPC- oder EPCM(V)-Projekte als I&C-Leitingenieur – sowohl in der Planung als auch in der Ausführung.
- Technische Expertise in verschiedenen Automatisierungsunterdisziplinen wie Instrumentierung, Verkabelung, Steuerungstafeln, PCS- und Historian-Plattformen, PCS- und Historian-Konfiguration, Umweltüberwachungssysteme, Paketgeräte und Peripheriegeräte.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und gelegentlich innerhalb der DACH-Region. In seltenen Fällen Reisebereitschaft ins Ausland.
Was wir bieten:
- Eine einzigartige Gelegenheit, eine neue I&C-Disziplin im BLS-Sektor in Österreich aufzubauen und zu gestalten.
- Arbeiten an hochkarätigen, technisch anspruchsvollen Life-Sciences-Projekten für führende globale Kunden.
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur.
- Individuelle Schulungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens.
- Halten Sie sich fit: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über Egym Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland und Österreich.
- Attraktives Vergütungspaket gemäß dem österreichischen Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben müssen wir das Mindestgehalt für diese Position bekannt geben, das bei € brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis liegt. Das endgültige Gehalt basiert auf den Qualifikationen und der Berufserfahrung des Einzelnen.
Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte an Sophie Engert per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.
Manager I&C Engineering Arbeitgeber: Exyte
Kontaktperson:
Exyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager I&C Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im I&C-Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, warum du in der Biopharma- und Life-Sciences-Branche arbeiten möchtest und wie du zur Mission von Exyte beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager I&C Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Manager I&C Engineering brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich als perfekten Kandidaten auszeichnen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig bearbeitet wird, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Exyte vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Verbesserung des Lebens beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als I&C Lead Engineer gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die I&C-Abteilung und die Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder zu den zukünftigen Projekten können besonders wertvoll sein.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervorheben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast, um die Projektziele zu erreichen.