Manager Planning & Scheduling (m/f/d)

Manager Planning & Scheduling (m/f/d)

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Exyte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für eine strukturierte Planung und Ausführung.
  • Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Ingenieurbranche.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Projekten in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind 15+ Jahre Erfahrung in der Planung und im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Die ersten 8 Wochen eines Projekts gelten als die kritischsten und entscheidendsten für die Initiierung des Projekts und dessen erfolgreiche Durchführung. Um die BUs und RAs-Organisationen zu unterstützen, wurde beschlossen, eine neue Gruppe zu schaffen, die sich hauptsächlich auf die Durchführung der Projektvorbereitung konzentriert. Dies umfasst die Sicherstellung, dass die erforderlichen Infrastrukturen, Software, Systeme, Verfahren und Werkzeuge korrekt implementiert werden, um einen konsistenten und strukturierten Projektlieferansatz im Einklang mit den vertraglichen Anforderungen und den Erwartungen des Kunden zu gewährleisten.

Der Manager Planung und Terminierung (m/w/d) wird die notwendige Expertise und Unterstützung bereitstellen, um die aktuelle Implementierung von Planungs- und Kontrollprozessen und -systemen gemäß der Exyte-Methode sicherzustellen. Die Rolle ist auch verantwortlich für die Einarbeitung und Schulung des Projektplanungsteams, um sicherzustellen, dass die Exyte-Methodik verstanden, implementiert und angewendet wird. Dabei wird die Rolle ständige Unterstützung bieten, hands-on agieren und als echter Ansprechpartner für die Projektteams fungieren.

Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Seien Sie Teil des Projektkontrollteams, um das Projekt während der initialen Einrichtungsphase und Ausführung zu unterstützen.
  • Sicherstellen, dass die besten Planungspraktiken gemäß den Unternehmensverfahren in der frühen Phase des Projekts implementiert werden.
  • Sicherstellen, dass das Planungssystem (P6 oder MSP), TMS (Physical Progress System) und LPS (Last Planner System) korrekt implementiert werden, um die Projektanforderungen zu erfüllen.
  • Sicherstellen, dass alle Planungssysteme gemäß der Standard-WBS-Struktur eingerichtet und konfiguriert sind, um Daten mit oneERP auszutauschen.
  • Fähig und innovativ sein, um neue Methoden zur Unterstützung der Projektplanung einzuführen.
  • Die notwendige Planungsschulung an die Projektteams liefern.
  • Flexibel sein, um vor Ort Planungsprobleme zu lösen.

Zeigen Sie Ihre Expertise:

  • Relevanter Bachelor-Abschluss und/oder berufliche Ausbildung gewünscht.
  • 15+ Jahre Erfahrung in der Terminplanung bevorzugt.
  • 10+ Jahre Erfahrung in der kommerziellen Bauindustrie, insbesondere im Design und/oder Bau von Prozess- oder Reinraum-Systemen für Halbleiteranlagen, Reinräume und Werkzeuginstallationen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Beschaffung und Auftragnehmern.
  • Erfahrung in der Führung, Schulung und Entwicklung eines internationalen Teams.
  • Außergewöhnliche Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, mit allen Managementebenen und Teammitgliedern zu kommunizieren.
  • Starke technische und geschäftliche Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Einar-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil.
  • Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
  • Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
  • Work-Life-Balance: Es besteht immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzuschalten.
  • Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
  • Fit bleiben: Exyte subventioniert Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.

Manager Planning & Scheduling (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte

Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung in Stuttgart mit modernen, höhenverstellbaren Schreibtischen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem Buddy-System zur Einarbeitung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem Fitnesszuschuss über EGYM Wellpass fördert Exyte eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Exyte

Kontaktdaten:

Exyte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Planning & Scheduling (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle als Manager Planning & Scheduling mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du innovative Methoden eingeführt hast oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Exyte informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Planning & Scheduling (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Planungssysteme (P6 oder MSP)
TMS (Physical Progress System)
LPS (Last Planner System)
WBS-Struktur
Datenintegration mit oneERP
Methodenentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Planung und im Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Managers für Planung und Terminierung vertraut. Informiere dich über Exyte, deren Projekte und die Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst, die mit dieser Position verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Planungssysteme implementiert oder Teams trainiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du innovative Methoden in der Projektplanung eingeführt hast und wie du flexibel auf Herausforderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team sieht, oder wie die Einarbeitung abläuft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.