Oberbauleiter (m/w/d)
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Oberbauleiter (m/w/d)

Dresden Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Exyte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hightech-Bauprojekte in der Halbleiter- und Batterieindustrie.
  • Arbeitgeber: Exyte ist ein globales Unternehmen, das Innovationen in High-Tech-Märkten vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an bedeutenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns. Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als Teil unseres Teams tragen Sie zur technischen Spitzenleistung in zukunftsweisenden High-Tech-Märkten bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die leidenschaftlich für Innovationen eintreten. Gemeinsam bauen wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens auf und gestalten eine bessere Zukunft.

Entdecken Sie eine spannende Rolle: Sie möchten bedeutende Hightech-Bauprojekte in Branchen wie der Halbleiter- oder Batterieindustrie leiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Als Oberbauleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die auftragskonforme Umsetzung komplexer EPC-Projekte oder Teilprojekte für Produktionsanlagen und Gebäude. Zudem übernehmen Sie die Funktion des Bauleiters gemäß Landesbauordnung, sofern erforderlich.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Eigenverantwortliche Bauleitung von Hightech-Industrieprojekten
  • Gesamtverantwortung für die termingerechte, qualitätsgerechte und kosteneffiziente Durchführung der Bauprojekte
  • Betreuung unserer Kunden vor, während und nach der Bauphase sowie Teilnahme an Akquisitions- und Vertragsverhandlungen
  • Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten sowie Abstimmung mit Bauherren, Planern, ausführenden Firmen und Behörden
  • Terminplanung und Überwachung des Baufortschritts
  • Sicherstellung der Einhaltung von EHS-Richtlinien
  • Durchführung von Baustellenbegehungen und Abnahmen
  • Mängelbeurteilung und -verfolgung

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bauüberwachung großer Projekte sowie Führungserfahrung bei Projektteams und Nachunternehmern
  • Erfahrung im Industrie- oder Anlagenbau, insbesondere in der Halbleiter- oder Batterietechnik, ist von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse der Baugesetze, örtlichen Vorschriften und Normen
  • Reisebereitschaft innerhalb des D-A-CH-Raums sowie Bereitschaft zu längeren Aufenthalten am Projektstandort
  • Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Sophie Engert per E-Mail an Exyte Central Europe GmbH, Sophie Engert, Löwentorstraße 42, 70376 Stuttgart.

Exyte setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Veteranen- oder Behindertenstatus sowie genetischen Informationen.

Oberbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Exyte

Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte in zukunftsweisenden High-Tech-Branchen bietet, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem internationalen Team von Experten, das sich leidenschaftlich für technologische Fortschritte einsetzt, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die den hohen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Oberbauleiters gerecht werden.
Exyte

Kontaktperson:

Exyte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Hightech-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie Halbleiter- oder Batterietechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte bei Exyte beeinflussen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du internationale Projekte geleitet hast, teile diese Erfahrungen und betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Teams zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d)

Bauleitung
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Qualitätssicherung
Terminplanung
Kenntnisse der Baugesetze
Interkulturelle Kompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
EHS-Richtlinien
Technisches Verständnis
Englischkenntnisse (mindestens B2)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Exyte und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberbauleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Industrie- oder Anlagenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Hightech-Bauprojekte und deine Vision für die Rolle darlegst. Gehe auf spezifische Projekte ein, die dich interessieren.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Oberbauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen, Architektur und spezifischen Technologien in der Halbleiter- oder Batterietechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung von Projektteams und Nachunternehmern demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verstehe die EHS-Richtlinien

Da die Einhaltung von EHS-Richtlinien (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit) eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Richtlinien in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Branche sieht. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast.

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