Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung von technischen und kommerziellen Angeboten und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Exzellenz und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Angebote und arbeite an herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Angebotsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Als Proposal Manager (m/w/d) stellen Sie die technische und kommerzielle Exzellenz unserer Angebote sicher. Als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und anderen Stakeholdern sorgen Sie dafür, dass unsere Angebote genau, wettbewerbsfähig und vollständig auf die Kundenanforderungen abgestimmt sind.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Koordinieren der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote, einschließlich Angebotspräsentationen
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Qualität der eingereichten Angebote und aller unterstützenden Dokumente
- Koordinieren von Angebotsteams, die aus Kollegen verschiedener Disziplinen bestehen, maßgeschneidert für jede spezifische Gelegenheit
- Entwickeln und Pflegen von Angebotsvorlagen, standardisierten Angebotsinhalten, Präsentationen und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung von Konsistenz und Standardisierung
- Verwalten und Koordinieren von Ingenieurressourcen, die den Angebotsaktivitäten zugewiesen sind
- Unterstützen des Vertriebsteams durch Beiträge zu technischen Kostenschätzungen und Bereitstellung von Fachwissen
- Teilnehmen an Risikoabschätzungsprozessen für eingehende Ausschreibungen und Angebotsanfragen
- Entwerfen, Überprüfen und Validieren von Angebotsdokumentationen, um Konsistenz, Qualität und Einhaltung von Standards sicherzustellen
- Identifizieren, Bewerten und Koordinieren von Subunternehmern, wenn erforderlich
- Verwalten der Ressourcenplanung und Zusammenarbeit mit HR, Technik und Betrieb, um zusätzliche Ressourcenbedarfe zu adressieren
- Als Schnittstelle zwischen dem Schätzungsteam und den Projektteams fungieren, um einen reibungslosen Übergang der vergebenen Projekte sicherzustellen
- Organisieren und Durchführen von Lessons-Learned-Sitzungen für erfolglose Angebote, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten technischen Bereich (z.B. Pharmazeutisches Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen)
- Starkes Verständnis des Kerngeschäfts von Exyte und Erfahrung mit Angebots- und Ausschreibungsprozessen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement, Ingenieurwesen oder projektgetriebenen Umgebungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams innerhalb einer Matrixorganisation
- Starke Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effektiv in einem schnelllebigen, kundenorientierten Umfeld zu arbeiten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Proposal Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Standort, großzügigen Arbeitsplätzen und einer starken Work-Life-Balance unterstützt Exyte nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Fitnesszuschüsse. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Proposal Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Exyte, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Exyte im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Exyte echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Exyte zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Exyte reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Exyte tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
