Sales Manager (m/f/d)

Sales Manager (m/f/d)

Renningen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Exyte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsstrategien im B2B-Bereich und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Exentec Germany GmbH - Innovatives Unternehmen für hochwertige Lösungen im Bereich Batterietechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Batterietechnologie mit.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb und ein technischer Studienabschluss sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Entdecken Sie Ihre spannende Rolle bei Exentec Germany GmbH. Wir inspirieren unsere Kunden mit hochwertigen Produkten und umfassenden Lösungen für Reinräume und Trockenräume. Die Business Unit Batterietechnologie entwickelt und vermarktet innovative Mini-Umgebungen für eine zukunftsoptimierte, energieeffiziente und qualitativ hochwertige Batteriefertigung (Lithium-Ionen-Zellen-Herstellung).

Diese Mini-Umgebungen sind dedizierte Prozessgehäuse, die einzelne Prozessschritte abdecken und als autonome, vollautomatisierte Mini-Trockenprozesskammern fungieren. Wir bieten diese und viele andere individuelle Produkte an, um unseren Kunden umfassende Lösungen bereitzustellen. Dies ist nur durch ein erfahrenes und engagiertes Team möglich. Der Fokus liegt auf "WIR". Wir wachsen zusammen, inspirieren uns gegenseitig zu neuen Ideen und geben uns die Freiheit, persönlich und beruflich über unsere Grenzen hinaus zu wachsen.

Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Leidenschaft für den Vertrieb: Die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2B-Geschäft liegt Ihnen im Blut. Die Identifizierung und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kunden gehört zu Ihren Kernkompetenzen.
  • Neukundenakquise: Sie wissen, wie man neue Kunden anspricht und sie in langfristige Beziehungen verwandelt. Sie genießen es, technische Herausforderungen mit Ihren Kunden anzugehen und gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Gesicht des Unternehmens: Die Präsentation technischer Produkte und Lösungen gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen.
  • Verantwortung übernehmen: Die Leitung von Vertragsverhandlungen, das Erstellen von Kalkulationen und Angeboten sowie Ihre Verhandlungskompetenz ermöglichen es Ihnen, Projekte von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss und nach dem Verkauf international aktiv zu begleiten.
  • Marktkenntnis: Sie kennen Ihre Kundenbasis, den Markt der Batteriezellenfertigung, und haben einen offenen Blick über den Tellerrand hinaus. Sie nutzen Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen.

Zeigen Sie Ihr Fachwissen:

  • Wir möchten Sie kennenlernen: Sie sind ein Vertriebstalent mit technischem Verständnis und der Fähigkeit, komplexe technische Produkte klar zu erklären. Sie sprechen die Sprache unserer Kunden und kommunizieren auf Augenhöhe.
  • Ihre Erfahrung & Ausbildung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, B2B, idealerweise mit komplexen Produkten, ist wünschenswert. Ein Abschluss in einem technischen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungstechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich, ist erforderlich.
  • Ihr Arbeitsstil: Sie sind proaktiv, stark im Abschluss von Geschäften, kommunikativ und arbeiten gerne im Team. Sie übernehmen Verantwortung, organisieren sich selbstständig und haben einen zielorientierten Arbeitsstil.
  • Ihre Superkraft: Sie sind selbstbewusst, haben gute Menschenkenntnisse und wissen, wie man international navigiert. Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab.

Sprechen Sie Englisch und Deutsch? Wir verlangen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um unseren Kunden und Partnern international auf Augenhöhe zu begegnen. Entsprechende internationale Reisebereitschaft ist notwendig und bereichert unsere tägliche Arbeit.

Kontakt: Möchten Sie Teil des Exentec-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen wenden Sie sich bitte an Lisa Kussmaul per E-Mail unter lisamarie.kussmaul@exyte.net. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.

Exyte

Kontaktdaten:

Exyte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Exyte treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Exyte empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Exyte dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Exyte bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Exyte bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Exyte erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!