Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Bauprojekte und übernehme die Verantwortung für die Ausführung der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Exyte, ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss in Gebäudetechnik oder vergleichbarem Bereich und 15 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Sie genießen es, auf Baustellen die Führung zu übernehmen, klare Entscheidungen zu treffen und die volle Verantwortung für die Ausführung der Gebäudetechnik bei Großprojekten von A bis Z zu tragen? Dann ist diese Senior-Rolle der nächste Schritt in Ihrer Karriere.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Gesamtverantwortung für die Ausführung der Gebäudetechnik in komplexen Projekten
- Führung von Subunternehmern, Fachplanern und internen Teams
- Sicherstellung der konformen Umsetzung gemäß geltenden Standards und GMP-Anforderungen
- Termin-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagement
- Leitung von Nachtrags- und Anspruchsverhandlungen
- Regelmäßige Berichterstattung an das Projektmanagement und die Bauleitung
Zeigen Sie Ihr Fachwissen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (B.Sc. / M.Sc.) im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik-Bauleitung
- Starke technische Expertise in relevanten Gebäudetechnik-Disziplinen (Industrie-/Gebäudetechnik)
- Erfahrung in regulierten Branchen (Pharma/Biotech) ist von Vorteil
- Starke Führungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kontakt: Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Ilayda Öztürk unter ilayda.oeztuerk@exyte.net wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.
Senior Construction Manager Building Services (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Standort, großzügigen Arbeitsplätzen und einer starken Work-Life-Balance unterstützt Exyte nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Fitnesszuschüsse. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Construction Manager Building Services (m/f/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du über aktuelle Trends im Bauwesen sprechen und wie du diese in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen über unser Portal bevorzugen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Construction Manager Building Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen berücksichtigen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf Fragen direkt eingehst. Dies zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten im Projektmanagement.
