Senior Director Product Management

Senior Director Product Management

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Exyte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktportfolio und entwickle innovative Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche.
  • Unternehmen: Exentec, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Führung eines globalen Teams mit exzellenten Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Produkten mit modernster Technologie und digitaler Innovation.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Entdecken Sie Ihre spannende Rolle. Sie werden das Produkt- und Lösungsportfolio in den Bereichen Cleanroom & Dryroom, Media Supply sowie Exhaust & Abatement leiten. In dieser Führungsposition werden Sie als Produktmanagement-Experte fungieren und eng mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb, dem Global Account Management, den Betriebsabläufen, dem Einkauf, der Innovation sowie den Digital-/Datenfunktionen zusammenarbeiten.

Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:

  • Leitung des Produkt- und Lösungsportfolios, Übersetzung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen und technischen Fähigkeiten in klare Produktstrategien und Roadmaps.
  • Vorantreiben der Entwicklung von projektbezogenen Lösungen hin zu standardisierten, skalierbaren und kommerziell strukturierten Angeboten.
  • Eigenverantwortliches Management des Produktlebenszyklus, einschließlich der Entwicklung von Roadmaps, der Einführung neuer Produkte, des Konfigurationsmanagements und der Portfolio-Governance.
  • Stärkung der digitalen und KI-gestützten Differenzierung durch Identifizierung von Möglichkeiten, wo Daten, Sensoren, Telemetrie, prädiktive Fähigkeiten oder KI-unterstützte Tools Kundenwert und Produktvorteile schaffen können.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Global Account Management, Betriebsabläufen, Einkauf, Innovation, Digital/Daten und der Geschäftsleitung, um ein kohärentes Produktangebot, kommerzielle Konsistenz und skalierbare Lieferung sicherzustellen.
  • Aufbau und Entwicklung eines globalen Produktmanagement-Teams zur effektiven Verwaltung des Portfolios über Regionen und Geschäftsbereiche hinweg.

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

  • Ein relevantes Master-Abschluss; ein MBA ist von Vorteil.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Senior Produktmanagement in technisch komplexen Industrieumfeldern, idealerweise mit Erfahrung in Halbleitern, fortschrittlicher Fertigung, kritischer Infrastruktur oder angrenzenden Märkten.
  • Erfolgreiche Leitung komplexer Produkt- und Lösungsportfolios, einschließlich Roadmap-Verantwortung, Lebenszyklusmanagement, Standardisierung und Portfolio-Governance.
  • Kombination aus technischem Verständnis und kommerziellem Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse, technische Fähigkeiten und Marktanforderungen in skalierbare Angebote zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Führung von Teams und der Beeinflussung von Stakeholdern über Funktionen, Regionen und Geschäftsbereiche in einer internationalen Matrixorganisation.

Senior Director Product Management Arbeitgeber: Exyte

Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Standort, großzügigen Arbeitsplätzen und einer starken Work-Life-Balance unterstützt Exyte nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Fitnesszuschüsse. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche mitzuwirken.

Exyte

Kontaktdaten:

Exyte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director Product Management erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director Product Management mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technisches Verständnis
Kommerzielle Urteilsfähigkeit
Portfolio-Disziplin
Stakeholder-Management
Produktlebenszyklusmanagement
Roadmap-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Exyte arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.