Senior Engineer Building Automation (m/f/d)
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Senior Engineer Building Automation (m/f/d)

Basel Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Exyte

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für Gebäudeautomationssysteme und unterstütze Projekte von der Idee bis zur Inbetriebnahme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Gebäudeautomation oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Ingenieurarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

In dieser Senior-Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für Gebäudeautomationssysteme und unterstützen Projekte ganzheitlich vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Unabhängige Planung von Gebäudeautomationssystemen von der Konzept- und Planungsphase bis zur Detailplanung gemäß den Projektanforderungen.
  • Entwicklung von Automatisierungs- und Funktionskonzepten, die als technische Spezifikationen für Lieferanten und Systemintegratoren dienen.
  • Überprüfung, Koordination und Qualitätssicherung von BA-Spezifikationen, Systemarchitekturen und Ingenieurdokumentationen (z. B. Funktionsbeschreibungen, Schaltpläne, Schnittstellendefinitionen, Test- und Abnahmedokumentation).
  • Koordination aller BA-relevanten Schnittstellen mit anderen Ingenieurdiziplinen (HVAC, Elektro, IT/OT, Prozess) über alle Projektphasen hinweg.
  • Unterstützung und Durchführung von Inbetriebnahmeaktivitäten sowie aktive Teilnahme an Qualifizierungsaktivitäten gemäß den Projekt- und Kundenanforderungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, kundenspezifischer Anforderungen sowie geltender Schweizer Standards und Richtlinien (z. B. SIA, SWKI, VKF).
  • Technische Anleitung und professionelle Unterstützung von Junior Engineers im Bereich Gebäudeautomation.

Ihr Profil:

  • Abschluss (FH/ETH) oder Technikerqualifikation (HF) in Gebäudeautomation, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Gebäudeautomationssystemen in Industrieprojekten; Erfahrung in GMP-regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Schweizer Standards und Richtlinien sowie der anwendbaren EN- und ISO-Standards im Zusammenhang mit Gebäudeautomation.
  • Technische Expertise in PLC, SCADA und Netzwerktechnologien sowie Erfahrung mit Gebäudeautomations-Feldbussystemen wie KNX, BACnet, Modbus und OPC (ein solides Verständnis von Gebäudeautomationskonzepten und Systemschnittstellen ist entscheidend).
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortung und starkem Schnittstellenbewusstsein.
  • Starker Teamplayer mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und qualitativ hochwertige Projektdurchführung.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz auf Projektbasis.

Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Ilayda Öztürk wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.

Senior Engineer Building Automation (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte

Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von spannenden Projekten in der Gebäudeautomation und der Chance, ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiter auszubauen.
Exyte

Kontaktperson:

Exyte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Engineer Building Automation (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Gebäudeautomation! In Gesprächen oder Interviews, sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer Building Automation (m/f/d)

Technische Expertise in Gebäudeautomatisierung
Erfahrung in der Ingenieurarbeit mit Gebäudeautomationssystemen
Kenntnisse relevanter Schweizer Normen und Richtlinien
Kenntnisse in EN- und ISO-Normen für Gebäudeautomation
Technisches Wissen in PLC, SCADA und Netzwerktechnologien
Erfahrung mit Gebäudeautomations-Feldbussystemen (KNX, BACnet, Modbus, OPC)
Strukturierte und unabhängige Arbeitsweise
Hohe Verantwortungsbereitschaft
Starke Schnittstellenbewusstsein
Teamfähigkeit mit Fokus auf Kundenzufriedenheit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Engineer Building Automation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit solider technischer Expertise und praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst, besonders im Bereich der Gebäudeautomation und in GMP-regulierten Umgebungen.

Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du einen strukturierten Arbeitsstil hast!

Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die dort eingehen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung nicht verloren geht.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PLC, SCADA und KNX. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeautomation demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um die Anforderungen zu erfüllen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Ingenieuren und Disziplinen kommuniziert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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