Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Audits und entwickle praktische Empfehlungen zur Stärkung von Kontrollen.
- Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Lage, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Onboarding-Event und Buddy-System für eine enge Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Effizienz interner Prozesse und unterstütze wichtige Entscheidungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss, 12+ Jahre Erfahrung in der internen Revision und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Discover your exciting role
The Senior Expert, Internal Audit (m/f/d) plays a critical role in independently evaluating the organization's internal controls, risk management processes, and compliance with established policies and regulations.
The person contributes significantly to enhancing the efficiency and effectiveness of internal audit practices, while providing valuable insights to support informed decision-making.
- Explore your tasks and responsibilities
- Lead and execute complex audits across operational, project, financial, and compliance areas, assessing governance, risks, controls, and process effectiveness.
- Identify and evaluate emerging risks, partnering with stakeholders to develop practical recommendations that strengthen controls and governance.
- Prepare and present impactful audit reports for senior management, translating complex findings into clear, actionable insights.
- Drive process and control improvements, enhancing operational efficiency and supporting the continuous development of the Internal Control System (ICS).
- Act as a trusted advisor and mentor, fostering collaboration, knowledge sharing, and the implementation of best practices across the organization.
- Show your expertise
- Master’s degree in a relevant field with a professional certification (e. g., CIA, CPA, CISA, CFE).
- 12+ years of internal audit experience, including leading complex audits and managing audit teams.
- Expert knowledge of audit methodologies, risk management, internal controls, regulatory compliance, and audit technologies.
- Strong analytical, critical-thinking, and problem-solving skills with the ability to identify and assess complex risks.
- Excellent communication and stakeholder management skills, with experience engaging senior leadership and influencing decision-making.
- Strategic, proactive leader with a track record of mentoring teams, driving collaboration, innovation, and continuous improvement.
What we offer you
- Your start at Exyte: Take part in a two-day onboarding event with new colleagues
- Attractive location: Our location in Stuttgart features spacious workstations with height-adjustable desks
- Buddy-System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team
- Work-life balance: There is always the possibility of switching to mobile working
- Catering: Free coffee specialities as well as water dispensers are accessible on every floor
- Keep fit: Exyte subsidises your fitness contract through EGYM Wellpass at over 5,000 locations in Germany
- Contact
For further questions and information, please do not hesitate to contact Gerd Fleischmann via E-Mail at gerd. fleischmann@exyte. net.
#J-18808-Ljbffr
Senior Expert Internal Audit (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Standort, großzügigen Arbeitsplätzen und einer starken Work-Life-Balance unterstützt Exyte nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern fördert auch Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Fitnesszuschüsse. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und an spannenden Projekten in der Hochtechnologiebranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Internal Audit (m/f/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Exyte treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Exyte verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Exyte bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Exyte zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Exyte den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Internal Audit (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Exyte wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Exyte interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Exyte oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
