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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Überwachung komplexer Projekte mit Primavera P6.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der EPC-Branche mit Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und kostenlose Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Onboarding-Events und Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Bauleitung und Erfahrung in der EPC-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Specialist Project Planner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die effektive Ausführung und das Management des integrierten Zeitplanungsprozesses über den gesamten Lebenszyklus von Projekten. Sie ermöglichen es den Projektteams, wettbewerbsfähige Zeitlösungen anzustreben und liefern wichtige Beiträge zum Änderungs- und Risikomanagementprozess des Projekts.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Standardisierung des Zeitplanungsprozesses vorantreiben und die Aufsicht über alle beauftragten Zeitplanungsdienste leiten; sicherstellen, dass Zeitpläne ordnungsgemäß mit Projektressourcen geladen werden, um eine effektive Personal- und Ressourcenanalyse zu ermöglichen.
- Sicherstellen, dass wichtige Kennzahlen und Benchmarks (intern und extern) vorhanden sind, um die Zeitplanleistung effektiv zu messen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
- Leitung von Zeitplanaktualisierungsbesprechungen nach Bedarf.
- Durchführung einer Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit der Entwicklung und Pflege hochkomplexer Primavera P6-Projektzeitpläne, einschließlich WBS-Strukturentwicklung, logischen Verknüpfungen, Einschränkungen, Ressourcenbeladung, Fortschrittsverfolgung, Earned Value Reporting, Float-Management usw.
- Umfassende Zusammenarbeit mit Subunternehmern zur Sicherstellung der Einhaltung der Zeitplananforderungen, genaue und zeitnahe Aktualisierungen, Rückgewinnung von Verzögerungen usw.
Ihr Fachwissen:
- Abschluss in einem Ingenieurwesen oder Bauwesen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der EPC-Branche (Engineering, Procurement and Construction), Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Beschaffung und Auftragnehmern.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie außergewöhnliche Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
- Gründliches Verständnis bewährter Zeitplanungstechniken und -praktiken.
- Versiert im Umgang mit Primavera P6.
- Verständnis der Konzepte und Berechnungen der kritischen Pfadmethode (CPM).
Was wir bieten:
- Ihr Einstieg bei Exyte: Teilnahme an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen.
- Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Es besteht immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzusteigen.
- Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
- Fit bleiben: Exyte bezuschusst Ihren Fitnessvertrag über Egym Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.
Senior Specialist Project Planning & Scheduling (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Kontaktperson:
Exyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Specialist Project Planning & Scheduling (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Nutzung von Primavera P6 demonstrieren. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Specialist Project Planning & Scheduling (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit komplexen Zeitplänen umgegangen bist. Deine Erfahrung im EPC-Bereich ist wichtig, also bring das zur Geltung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest
✨Verstehe die Projektplanung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektplanung und -terminierung vertraut. Lies über die Methoden, die in der Branche verwendet werden, insbesondere über Primavera P6 und CPM-Konzepte. Zeige im Interview, dass du diese Techniken beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellt, überwacht und angepasst hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation bereithalten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast, um das Team auf Kurs zu halten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den größten Herausforderungen in der Projektplanung sind immer gut.