Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Halbleiterproduktion und sorge für Sicherheit und Qualität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und mindestens 8 Jahre Erfahrung, davon 3 Jahre in Führungspositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Site Manager ist verantwortlich für die sichere, effiziente und konforme Ausführung aller operativen Aktivitäten innerhalb eines von einem Kunden betriebenen Halbleiterfertigungsstandorts. Diese Rolle bietet Führung für ein Team von hochqualifizierten Technikern, Ingenieuren und Managern in kritischen technischen Dienstleistungen, um eine unterbrechungsfreie Unterstützung für die Hochvolumen-Halbleiterfertigung (HVM) sicherzustellen. Der Site Manager stellt sicher, dass alle Operationen strengen Sicherheits-, Qualitäts- und Betriebszeitanforderungen entsprechen und mit den Erwartungen der Kunden sowie den Branchenstandards übereinstimmen.
Erforschen Sie Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Sicherheit & Compliance
- Implementierung und Förderung des Unternehmensprogramms für einen verletzungsfreien Arbeitsplatz (IFW), das auf die Halbleiterfertigung zugeschnitten ist, einschließlich Risikobewertungen, Notfallmaßnahmen und Geschäftskontinuitätsplanung.
- Sicherstellung der Einhaltung von SEMI-Standards, OSHA-Vorschriften und lokalen Umweltgesetzen.
- Leitung von Vorfalluntersuchungen und Umsetzung von Korrektur-/Präventivmaßnahmen (CAPA).
- Überwachung und Analyse von Sicherheitsleistungskennzahlen; proaktive Ansprache potenzieller Gefahren in Reinräumen und Sub-Fab-Umgebungen.
- Durchführung regelmäßiger Audits zur Aufrechterhaltung der Compliance mit Kunden-, Branchen- und regulatorischen Anforderungen.
- Qualität & Operative Integrität
- Implementierung und Förderung des Unternehmensprogramms „Right First Time“ (RFT) für Qualität.
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von SOPs für den Umgang mit hochreinen Gasen und Chemikalien zur Minimierung des Kontaminationsrisikos.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Prozesszuverlässigkeit und Reduzierung von Ausfallzeiten.
- Leitung von Ursachenanalysen für Serviceunterbrechungen, die die Produktion beeinträchtigen, und Umsetzung nachhaltiger Lösungen.
- Führung von Mitarbeitern
- Management und Entwicklung eines Teams von Technikern und Ingenieuren, die das Technische Facility Management (TFM) und die Operationen unterstützen.
- Überwachung der Personalplanung, Schulungs- und Zertifizierungsprogramme zur Sicherstellung der Einhaltung von Reinraumprotokollen und dem Umgang mit gefährlichen Materialien.
- Förderung einer Kultur der Sicherheit, Qualität und operativen Exzellenz durch Coaching und Leistungsmanagement.
- Finanz- & Vertragsmanagement
- Management von Kundenverträgen, einschließlich Erneuerungen, Anpassungen des Umfangs und Änderungsaufträgen.
- Überwachung der Betriebskosten und Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenreduzierung, ohne die Sicherheit oder Qualität zu beeinträchtigen.
- Bereitstellung von wertschöpfenden Lösungen zur Verbesserung der Effizienz der Fertigung und zur Reduzierung der Gesamtkosten (TCO).
- Berichterstattung & Kommunikation
- Bereitstellung zeitnaher Berichte über KPIs wie Betriebszeit, Sicherheitsvorfälle und Qualitätskennzahlen.
- Aufrechterhaltung transparenter Kommunikation mit den Stakeholdern des Kunden und der internen Führung.
- Umgehende Eskalation kritischer betrieblicher oder compliance-relevanter Probleme.
- Operative Exzellenz
- Überwachung aller Aspekte der TFM-Operationen.
- Sicherstellung der Null-Fehler-Materiallieferung zur Unterstützung der fortschrittlichen Fertigung.
- Zusammenarbeit mit globalen Teams, um aus Erfahrungen zu lernen und Best-in-Class-Lösungen umzusetzen.
Zeigen Sie Ihr Fachwissen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften mit mindestens 8 Jahren Erfahrung und 3 Jahren Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittlerer Teams.
- Erfahrung: Mindestens 8 Jahre Erfahrung und 3 Jahre in einer Führungsrolle, idealerweise in der Halbleiterfertigung oder einer verwandten Hochtechnologiebranche.
- Starkes Wissen über hochreine Gas- und Chemiesysteme, Reinraumprotokolle und Fertigungsabläufe.
- Vertrautheit mit Vertragsmanagement, finanziellen Prozessen und Qualitätssystemen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Führungsfähigkeiten.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Kenntnisse in Microsoft Office; ERP- oder MES-Systemerfahrung bevorzugt.
- Kenntnis von SEMI-Standards, ISO 9001 und EHS-Vorschriften.
- Fähigkeit, in einer schnelllebigen, 24/7-Fertigungsumgebung zu arbeiten.
- Engagement für kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz.
Site Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Exyte
Als Site Manager (m/w/d) in unserem hochmodernen Halbleiterwerk bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine starke Sicherheits- und Qualitätskultur auszeichnet. Unser Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten in der Führung von Technikern und Ingenieuren weiter ausbauen können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits und ein unterstützendes Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Exyte und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Exyte interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Exyte unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Exyte!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Exyte beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
