Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen sicheren und effizienten Betrieb in der Halbleiterfertigung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein engagiertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Bachelor in Ingenieurwesen und mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Entdecken Sie eine spannende Rolle. Der Site Manager ist verantwortlich für die sichere, effiziente und regelkonforme Durchführung aller operativen Aktivitäten innerhalb eines vom Kunden betriebenen Halbleiterfertigungsstandorts. In dieser Rolle führt er ein Team aus hochqualifizierten Technikern, Ingenieuren und Führungskräften im Bereich kritischer technischer Dienstleistungen und stellt eine unterbrechungsfreie Unterstützung der High‑Volume‑Fertigung (HVM) sicher.
Sicherheit & Compliance
- Implementierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Injury Free Workplace (IFW)-Programms
- Entwicklung eines auf Halbleiterfabriken zugeschnittenen Sicherheitsprogramms inklusive Risikobewertungen, Notfallmanagement und Business Continuity Planung
- Sicherstellung der Einhaltung von SEMI-Standards, OSHA‑Vorschriften und lokalen Umweltauflagen
- Leitung von Unfalluntersuchungen sowie Umsetzung von Korrektur‑ und Präventivmaßnahmen (CAPA)
- Überwachung und Analyse von Sicherheitskennzahlen sowie proaktives Management potenzieller Gefahren in Reinraum‑ und Sub‑Fab‑Bereichen
- Durchführung regelmäßiger Audits zur Sicherstellung von Kunden-, Industrie‑ und regulatorischen Anforderungen
Qualität & Operative Exzellenz
- Implementierung und Steuerung des unternehmensweiten Right First Time (RFT)-Qualitätsprogramms
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von SOPs im Umgang mit hochreinen Gasen und Chemikalien zur Minimierung von Kontaminationsrisiken
- Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen zur Erhöhung der Prozessstabilität und Reduzierung von Stillständen
- Durchführung von Root‑Cause‑Analysen bei Betriebsunterbrechungen sowie Implementierung nachhaltiger Lösungen
Führung & Personalentwicklung
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Technikern und Ingenieuren im Bereich Technical Facility Management (TFM) und Betrieb
- Verantwortung für Personalplanung, Schulungs‑ und Zertifizierungsprogramme unter Berücksichtigung von Reinraum‑ und Gefahrstoffrichtlinien
- Förderung einer Kultur der Sicherheit, Qualität und operativen Exzellenz durch Coaching und Performance Management
Finanz‑ & Vertragsmanagement
- Steuerung von Kundenverträgen inkl. Verlängerungen, Leistungsanpassungen und Change Orders
- Überwachung der Betriebskosten sowie Identifikation von Einsparpotenzialen ohne Beeinträchtigung von Sicherheit und Qualität
- Entwicklung von Mehrwertlösungen zur Steigerung der Fabrik‑Effizienz und Reduzierung der Total Cost of Ownership (TCO)
Reporting & Kommunikation
- Regelmäßiges Reporting relevanter KPIs (z. B. Anlagenverfügbarkeit, Sicherheitsvorfälle, Qualitätskennzahlen)
- Transparente Kommunikation mit Kunden sowie internen Stakeholdern
- Frühzeitige Eskalation kritischer betrieblicher oder Compliance‑relevanter Themen
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen
Operative Exzellenz
- Gesamtverantwortung für alle TFM‑Aktivitäten am Standort
- Sicherstellung einer fehlerfreien Materialversorgung zur Unterstützung moderner Fertigungsprozesse
- Benchmarking der Standortleistung anhand von Best Practices der Branche sowie Förderung von Standardisierung über mehrere Standorte hinweg
- Zusammenarbeit mit globalen Teams zum Austausch von Best Practices und Implementierung führender Lösungen
Ausbildung
- Bachelorabschluss im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams
Erfahrung
- Mehr als 8 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition, idealerweise in der Halbleiterindustrie oder einer vergleichbaren Hightech‑Branche
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen hochreine Gas‑ und Chemikaliensysteme, Reinraumprozesse sowie Fabrikbetrieb
- Erfahrung im Vertragsmanagement, in finanziellen Prozessen sowie im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Organisations‑ und Führungskompetenzen
Bevorzugte Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Erfahrung mit ERP‑ oder MES‑Systemen von Vorteil
- Kenntnisse von SEMI‑Standards, ISO 9001 sowie EHS‑Vorschriften
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen 24/7‑Produktionsumfeld zu arbeiten
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz
Standortleiter Regensburg (m/w/d) Arbeitgeber: Exyte
Als Standortleiter in Regensburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Sicherheit und operativen Exzellenz in der Halbleiterfertigung verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung in einer der innovativsten Branchen der Welt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Regensburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Regensburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Exyte für die Position als Standortleiter Regensburg (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Exyte arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Exyte passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Exyte zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
