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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Technologien für zukunftsorientierte Märkte wie Batterien und Biotechnologie.
- Arbeitgeber: Exyte ist ein globales Unternehmen, das Innovation in High-Tech-Märkten vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Kaffee-Spezialitäten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der Spitze technologischer Entwicklungen steht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Umsetzung technischer Initiativen.
- Andere Informationen: Nimm an einem zweitägigen Onboarding-Event teil und knüpfe Kontakte zu neuen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil unseres Teams tragen Sie zur Ingenieurexzellenz für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, einschließlich Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte sind Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern, die ehrgeizig und leidenschaftlich an Innovationen arbeiten. Gemeinsam bauen wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens auf und führen den Weg zu einer besseren Welt.
Die Rolle des Expert Technology Management (m/w/d) ist verantwortlich für die Leitung der Entwicklung und die Anleitung der technologiebezogenen Aspekte unseres Geschäfts mit Advanced Technology Facilities (ATF). Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung aller Arbeiten, die für unsere Kunden in diesen Bereichen durchgeführt werden, und koordinieren sich mit dem Management der Regionen USA / SEA / NEI, um markt- und technologiebezogene Elemente innerhalb der zugewiesenen Marktsektoren (Batterien, PV) zu entwickeln und umzusetzen.
- Trägt zur Entwicklung eines strategischen Plans mit unterstützenden Taktiken bei
- Teilnahme an Branchenforen und Identifizierung von Markttrends und damit verbundenen Geschäftsmöglichkeiten
- Entwicklung von Technologiefahrplänen und Durchführung gemeinsamer F&E-Projekte
- Erfahrung in der Implementierung neuer technischer Initiativen innerhalb der Organisation mit nachweisbarem ROI-Effekt und nachgewiesener Fähigkeit, das interne Management und Kunden zu beeinflussen
- Fähigkeit, Management und Kunden zu beeinflussen und technisches Wissen in neuen Märkten zu absorbieren
- Selbstmotiviert, detailorientiert, mit starken analytischen Fähigkeiten und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über entfernte Büros hinweg
Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Einarbeitungsveranstaltung mit neuen Kollegen teil.
Work-Life-Balance: Catering: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jeder Etage zugänglich.
Strategic Support Manager Arbeitgeber: Exyte
Kontaktperson:
Exyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Support Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich auf Technologien in den Bereichen Halbleiter, Batterien oder Biotechnologie konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche. Lies Fachartikel und Berichte über innovative Technologien und deren Anwendungen. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit dem Unternehmen kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Umsetzung technischer Initiativen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich neue Technologien implementiert hast und welche positiven Auswirkungen dies auf das Unternehmen hatte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit über verschiedene Standorte hinweg. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Teams aus verschiedenen Regionen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Support Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Strategic Support Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit den Technologien und Märkten in Verbindung stehen, die Exyte bedient, wie Batterien oder Photovoltaik. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Innovation und Technologie unterstreicht. Erkläre, warum du bei Exyte arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in den Bereichen Halbleiter, Batterien und Biotechnologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Initiativen erfolgreich umgesetzt hast und welchen ROI diese für dein vorheriges Unternehmen hatten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und Einflussnahme zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
