Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Angebotsprozess und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Bauindustrie mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem Umfeld voller Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Angebotsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Entdecken Sie eine spannende Rolle
Verantwortlich für die technische und kommerzielle Steuerung des Angebotsprozesses, einschließlich der Koordination technischer Ressourcen, der Erstellung und Entwicklung von Angebotsunterlagen, der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Angebotseinreichung.
Entdecken Sie eine spannende Rolle
Verantwortlich für die technische und kommerzielle Steuerung des Angebotsprozesses, einschließlich der Koordination technischer Ressourcen, der Erstellung und Entwicklung von Angebotsunterlagen, der Durchführung von Risikobewertungen sowie der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Angebotseinreichung.
- Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben
- Steuerung des gesamten Angebotsprozesses von der Anfrage bis zur Einreichung, unter Sicherstellung fristgerechter, regelkonformer und wettbewerbsfähiger Angebote.
- Analyse und Bewertung komplexer Ausschreibungsunterlagen (RFPs/RFQs) sowie fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter und überzeugender Angebotslösungen.
- Organisation, Führung und Motivation multidisziplinärer Angebotsteams während des gesamten Angebotsprozesses.
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Ingenieuren und Business-Development-Teams zur Erfassung, Abstimmung und Integration technischer sowie kommerzieller Inhalte.
- Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Angebotsunterlagen, einschließlich Management Summaries, technischer Konzepte, Preisstrategien und Kundenpräsentationen.
- Förderung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen, Standardisierungsinitiativen und Best Practices im Angebotsmanagement.
- Pflege und Weiterentwicklung von Angebotsvorlagen, Präqualifikationsunterlagen und unterstützenden Dokumentationen unter Berücksichtigung der Unternehmensmarke und strategischen Ausrichtung.
- Unterstützung der Business-Development-Aktivitäten bei der Neukundengewinnung sowie aktive Mitwirkung bei Angebotspräsentationen und Kundenterminen.
- Zeigen Sie Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation durch entsprechende Berufserfahrung.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Engineering oder Angebotsmanagement, idealerweise in der Pharmaindustrie, im Bauwesen oder in verwandten Hightech-Branchen.
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie gängigen Tools für Angebots- und Proposal-Management.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Strukturierte, detailorientierte und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnisorientierung.
- Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Viktoria Stute per E-Mail Viktoria. Stute@exyte. net zur Verfügung.
Angebotsmanager (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Exyte
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Als Senior Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen 30 Tage Urlaub, attraktive Unternehmensleistungen sowie Programme zur Mitarbeiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Projektteams, was Ihre berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau wertvoller Kundenbeziehungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Angebotsmanager (m/w/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebotsmanager (m/w/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Exyte für die Position als Angebotsmanager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Exyte arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Exyte passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Exyte zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
