Auf einen Blick
- Aufgaben: Integriere ESG-Prinzipien in Beschaffungsstrategien und treibe nachhaltige Initiativen voran.
- Unternehmen: Exyte, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder Nachhaltigkeit, starke ESG-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Der Global Procurement - Sustainability Lead (m/w/d) ist verantwortlich für die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Prinzipien (ESG) in Beschaffungs- und Subunternehmerprozesse. Die Rolle fördert Nachhaltigkeit und ethische Beschaffung in der gesamten Lieferkette, indem sie Beschaffungsstrategien mit ESG-Zielen in Einklang bringt und mit internen Teams sowie externen Partnern zusammenarbeitet. Als zentraler ESG-Ansprechpartner innerhalb des Beschaffungs- und Subunternehmermanagements leitet die Position Nachhaltigkeitsinitiativen, unterstützt ESG-Schulungen für Beschaffungsteams und Lieferanten und verbessert kontinuierlich Prozesse zur Stärkung verantwortungsvoller Lieferantenpartnerschaften.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Integration von ESG-Anforderungen in Beschaffungsstrategien, -prozesse und -verfahren durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern zur Stärkung der ökologischen Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung.
- Sicherstellung der Einhaltung von ESG-relevanten Vorschriften (z.B. LKSG, CSDDD) durch Identifizierung von Lücken und Implementierung von Due-Diligence-, Berichts- und Schulungsmaßnahmen.
- Servieren als zentraler ESG-Ansprechpartner innerhalb des Beschaffungs- und Subunternehmermanagements, um konsistente Standards und ein reduziertes Compliance-Risiko zu gewährleisten.
- Vorantreiben von ESG-Verbesserungsinitiativen in der Beschaffung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz, Innovation und Kostenwirksamkeit.
- Entwicklung und Unterstützung von ESG-Schulungen für Beschaffungsteams und Lieferanten zur Stärkung der ESG-Fähigkeiten in der gesamten Lieferkette.
- Überwachung und Berichterstattung der ESG-Leistung mithilfe von Tools wie SAP Ariba und EcoVadis, um datengestützte Entscheidungen und Risikominderung zu ermöglichen.
- Partnerschaft mit Geschäftseinheiten und Führungskräften zur Ausrichtung der Beschaffungsoptimierung an den Unternehmens-ESG-Zielen und Sicherstellung der Zustimmung der Stakeholder.
Ihr Profil:
- 7+ Jahre Erfahrung in Beschaffung, Lieferkette, Nachhaltigkeit oder ESG-bezogenen Rollen, vorzugsweise in einem Unternehmens- oder multinationalen Umfeld, wobei Erfahrung in der ESG-Beratung als Vorteil gilt.
- Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Bereich, ESG- oder nachhaltige Beschaffungszertifikate bevorzugt.
- Starkes Wissen über ESG-Prinzipien, nachhaltige Beschaffung, verantwortungsvolle Beschaffung und relevante Vorschriften wie LKSG und CSDDD.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien innerhalb der Beschaffung, einschließlich Lieferantenengagement, Risikobewertung, Due Diligence und Compliance-Überwachung.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und mit Lieferanten zusammenzuarbeiten, um Nachhaltigkeitsinitiativen voranzutreiben.
- Erfahrung in der Entwicklung von ESG-Schulungen und Kapazitätsaufbauprogrammen für Beschaffungsteams und Lieferanten.
- Analytische und ergebnisorientierte Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und der Fähigkeit, Risiken und Verbesserungschancen zu identifizieren.
- Kenntnisse in Beschaffungs- und Nachhaltigkeitstools wie SAP, SAP Ariba und EcoVadis sowie in Excel, PowerPoint und ESG-Berichterstattung.
- Fließendes Englisch erforderlich und Deutsch von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Ihr Start bei Exyte: Teilnahme an einer zweitägigen Einarveranstaltung mit neuen Kollegen.
- Attraktiver Standort: Unser Standort bietet großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
- Buddy-System: Mehrere Wochen enge Einarbeitung mit Ihren Kollegen im Team.
- Work-Life-Balance: Es gibt immer die Möglichkeit, auf mobiles Arbeiten umzusteigen.
- Fit bleiben: Exyte bezuschusst Ihren Fitnessvertrag über EGYM Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland.
Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei weiteren Fragen und Informationen können Sie sich gerne per E-Mail an Gerd Fleischmann wenden. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, können aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt werden.
Senior Manager Global Procurement (Sustainability) (m/f/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Exyte
Exentec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Als Senior Business Development Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen 30 Tage Urlaub, attraktive Unternehmensleistungen sowie Programme zur Mitarbeiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Projektteams, was Ihre berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau wertvoller Kundenbeziehungen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Global Procurement (Sustainability) (m/f/d) in Stuttgart erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Exyte zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Global Procurement (Sustainability) (m/f/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Exyte bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
