Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Sicherheits- und Gebäudeautomationssysteme.
- Unternehmen: Exyte, ein führendes Unternehmen im Engineering-Bereich mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktiver Standort, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entdecken Sie eine spannende Rolle
Als Gruppenleiter*in ELV & LSS im Engineering Bereich übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams.
Sie sind verantwortlich für die Leitung von Projekten und Ingenieuren im Bereich Elektrischer Überwachungs-, Sicherheits- und Gebäudeautomationssystemen.
Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen interdisziplinären Abteilungen zusammen, um innovative technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.
- Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben
- Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich ELV&LSS
- Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der elektrischen Schwachstrom- und Sicherheitssysteme.
- Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Anforderungen in allen Projekten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
- Implementierung von innovativen Technologien und Lösungen im Bereich ELV & LSS.
- Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und der Gruppe.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und Best Practices innerhalb des Unternehmens.
- Förderung einer offenen Kommunikation und Wissensweitergabe innerhalb des Teams.
- Zeigen Sie Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Informationstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich ELV (Extreme Low Voltage) und LSS (Life Safety Systems).
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Wartung von elektrischen Sicherheits- und Gebäudeautomationssystemen.
- Sicherer Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich.
- Was wir Ihnen bieten
- Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
- Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart weißt großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
- Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
- Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
- Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
- Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Egymp Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag
- Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Viktoria Stute per E-Mail viktoria. stute@exyte. net zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Elektrotechnik für Sicherheits- und Gebäudeautomationssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Exyte
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unser Standort in Stuttgart fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet großzügige Arbeitsplätze sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Kaffeespezialitäten und Fitnesszuschüsse. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen Sie dabei, Ihre Fähigkeiten in einem motivierten Team von Experten im Bereich Elektrotechnik weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Elektrotechnik für Sicherheits- und Gebäudeautomationssysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Exyte helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Exyte! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Elektrotechnik für Sicherheits- und Gebäudeautomationssysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Exyte:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Exyte und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
