Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Beschaffungs- und Subunternehmerstrategie für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich EPC/EPCM mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Beschaffung und Teamführung.
- Gewünschte Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Beschaffung und Subunternehmermanagement.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Der Vice President Procurement & Subcontracting leitet die Funktion des Beschaffungs- und Subunternehmermanagements (PSM) für die Region und spielt eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der operativen Leistung, Kosteneffizienz und Risikomanagement in komplexen EPC/EPCM-Projekten. Die Rolle ist Teil der senior Operations-Führung für COE und fördert die enge Zusammenarbeit zwischen regionalen, funktionalen und unternehmensweiten Ressourcen innerhalb der Gruppe.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Beschaffungs- und Subunternehmerstrategie: Definieren und vorantreiben der regionalen Beschaffungs- und Subunternehmerstrategie im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen. Kontinuierliche Entwicklung von Beschaffungs-, Sourcing- und Subunternehmerrahmen zur Unterstützung eines nachhaltigen Wachstums und exzellenter Projektlieferung.
- Führung und Organisationsentwicklung: Führen und Weiterentwickeln der Organisation für Beschaffungs- und Subunternehmermanagement in der Region. Stärkung der Fähigkeiten in Bezug auf Menschen, Prozesse, Systeme und Governance, um eine konsistente, leistungsstarke Ausführung zu erreichen.
- Vertrags- und kommerzielles Management: Überwachung des gesamten Vertragslebenszyklus, einschließlich Beschaffung, Verhandlung, Ausführung, Forderungsmanagement und Streitbeilegung. Sicherstellen der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Anforderungen und kommerzieller Standards.
- Lieferanten- und Subunternehmermanagement: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Lieferanten und Subunternehmern. Überwachung der Lieferantenleistung in Bezug auf Kosten, Qualität, Lieferung und Risiko sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
- Kosten-, Risiko- und Leistungsmanagement: Vorantreiben von Kostenoptimierung, Initiativen zur Reduzierung der Gesamtkosten und Maßnahmen zur Wertschöpfung. Identifizieren, bewerten und mindern von kommerziellen, vertraglichen und lieferkettenbezogenen Risiken in Projekten.
- Projekt- und Geschäftssupport: Bereitstellung von senior Beschaffungs- und Subunternehmerunterstützung während der Phasen der Vorabkonstruktion, Ausschreibung und Ausführung. Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Betrieb und Unternehmensfunktionen, um optimale kommerzielle Ergebnisse sicherzustellen.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Bauleitung, Ingenieurwesen, Beschaffung, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
- 15+ Jahre Berufserfahrung in Beschaffung und Subunternehmermanagement in EPC/EPCM oder komplexen Bauprojektumgebungen.
- Erfahrung in der Führung auf hoher Ebene in Beschaffung, Subunternehmermanagement oder kommerziellem Management innerhalb mittelgroßer bis großer Organisationen.
- Starke Expertise im Vertrags- und kommerziellen Management, Verhandlungen, Sourcing-Strategien und Lieferantenmanagement.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, wie erforderlich, innerhalb der Region und international.
Sie möchten Teil des Exyte-Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aufgrund von Datenschutzbestimmungen nicht berücksichtigt.
Vice President Procurement & Subcontracting Arbeitgeber: Exyte
Kontaktperson:
Exyte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Procurement & Subcontracting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben. Das erhöht deine Chancen, da wir nur Bewerbungen über diesen Weg berücksichtigen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Procurement & Subcontracting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Pass auf die Details auf!: Stell sicher, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, dass du alle relevanten Punkte ansprichst.
Zeig deine Erfahrung!: Nutze den Lebenslauf, um deine 15+ Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung und Subunternehmermanagement hervorzuheben. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und wie du Teams geleitet hast.
Sprich die Sprache der Branche!: Verwende Fachbegriffe und spezifische Begriffe aus dem Bereich EPC/EPCM, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Fachwissen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt, also mach es richtig und nutze die richtige Plattform!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exyte vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele und die spezifische Strategie im Bereich Beschaffung und Subunternehmermanagement. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder komplexe Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Bereich Beschaffung und Subunternehmermanagement beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei Führungskräften sehr geschätzt wird.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst, um hohe Leistungsstandards zu erreichen.