Vice President Strategy

Exyte ist darauf spezialisiert, die Zukunft der Technologie zum Leben zu erwecken und bietet Design-, Ingenieur- und Baukompetenz für Hochtechnologiebranchen wie Halbleiter, Batterien, Biopharma und Rechenzentren. Als eigenständige Einheit innerhalb der Exyte-Gruppe bietet Exentec mission-critical Technologien und Dienstleistungen für Hochtechnologiebranchen an und kombiniert technologische Exzellenz, Fachwissen und Erfahrung, um Kunden in sich schnell entwickelnden Märkten zu unterstützen.

Als Vice President Strategy Exentec werden Sie die Strategie und die Wertschöpfungsagenda von Exentec innerhalb der Exyte-Gruppe gestalten und vorantreiben. Sie arbeiten eng mit dem Management von Exentec, den Geschäftsbereichsleitern und wichtigen Stakeholdern zusammen, um strategische Prioritäten abzustimmen, wichtige Entscheidungen zu lenken und nachhaltiges Wachstum und Rentabilität zu ermöglichen.

In dieser hochwirksamen Führungsrolle werden Sie strategische Prioritäten in umsetzbare Programme, klare Governance und messbare Geschäftsergebnisse übersetzen. Sie werden auch eng mit der Exyte-Strategie & M&A sowie relevanten Gruppen-Stakeholdern zu ausgewählten strategischen und strukturellen Themen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Geschäftsprioritäten von Exentec mit der übergeordneten Richtung der Gruppe übereinstimmen.

Diese Rolle ist ideal für einen Führer, der strategische Tiefe mit starken Umsetzungsfähigkeiten kombiniert und in einem dynamischen, ehrgeizigen und internationalen Umfeld gedeiht.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Definieren und Vorantreiben der strategischen Ausrichtung von Exentec durch Gestaltung der Positionierung, Differenzierungsmerkmale, Angebote, Fußabdruck und langfristige Wachstumsprioritäten sowie Entwicklung des 3–5-jährigen strategischen Fahrplans, des Wertschöpfungsplans und der finanziellen Ambitionen für das Unternehmen.
• Leiten der strategischen Planung und Umsetzung durch Übersetzung der Strategie in Governance, Entscheidungsrahmen, Finanzpläne, Ziele und Leistungskennzahlen sowie Durchführen von hochwirksamen strategischen Initiativen von der Entwicklung des Geschäftsfalls bis zur Umsetzung und Wertschöpfung.
• Bereitstellen strategischer Einblicke und Entscheidungsunterstützung durch Markt-, Kunden-, Wettbewerbs-, Portfolio- und szenariobasierte Analysen und als vertrauenswürdiger Berater für das Management von Exentec bei wichtigen Geschäftsentscheidungen und Unternehmensprioritäten agieren.
• Aufbau von Alignment innerhalb der Organisation durch Leitung des Business-Analytics-Teams, Abstimmung der Geschäftsbereichsstrategien und enge Zusammenarbeit mit dem Management von Exentec, Exyte-Strategie & M&A sowie relevanten Geschäfts- und Funktionsstakeholdern.
• Gestalten der strategischen Kommunikation und des organisatorischen Einflusses durch Sicherstellung klarer interner und externer strategischer Narrative in enger Zusammenarbeit mit Marketing & Kommunikation und Unterstützung einer konsistenten Übersetzung der Strategie im gesamten Unternehmen.

Erfahrung:

• Master-Abschluss und/oder MBA, kombiniert mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung und in internen strategischen Rollen in der Industrie sowie einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der strategischen Planung und Umsetzung innerhalb großer, schnell wachsender internationaler Organisationen.
• Führungserfahrung auf Senior-Level mit der Fähigkeit, eine Unternehmensstrategie-Funktion zu leiten, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einen strukturierten und datengestützten Ansatz zur Problemlösung sowie die Kommunikationsfähigkeiten, die erforderlich sind, um effektiv mit dem oberen Management und Stakeholdern auf Vorstandsebene zu arbeiten.
• Starkes Geschäftswissen, die Fähigkeit, strategische Prioritäten in effektive Geschäftsinitiativen zu übersetzen, sowie ein selbstmotivierter, durchsetzungsfähiger, flexibler und kollaborativer Führungsstil, der zu einem dynamischen und ehrgeizigen Umfeld passt.
• Relevante Erfahrung in der Fertigung und in baubezogenen Dienstleistungen, mit bevorzugter Exposition gegenüber Sektoren wie Halbleiter, Batterien, Biotechnologie & Lebenswissenschaften und Rechenzentren. Erfahrung in M&A und Integration ist von Vorteil.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.