Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Exzellenzclusters SCALE und Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Goethe-Universität mit einem internationalen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenfreies LandesTicket Hessen und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, insbesondere von unterrepräsentierten Gruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in der Wissenschaft und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement oder Wissenschaftsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben: Die Tätigkeit umfasst die Koordination des Exzellenzclusters SCALE. Die Aufgaben sind insbesondere:
- Einrichtung und Führung der SCALE-Geschäftsstelle
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Institutionen
- Kommunikation mit SCALE-Beauftragten für Finanzen, Grants Office, PR und Gleichstellung
- Kommunikation mit den beteiligten Wissenschaftlern innen in SCALE
- Kommunikation mit dem Präsidium der Universität
- Abstimmung mit der Drittmittelverwaltung der Goethe-Universität, anderer beteiligter Institutionen und der DFG über Mittelanforderungen
- Organisation der internen Mittelverteilung
- Erstellung von Zwischenberichten für die DFG
- Planung von Ausschreibungen und Besetzung wissenschaftlicher und administrativer Stellen
- Planung, Dokumentation und Evaluation von SCALE-Sitzungen
- Planung und Durchführung von SCALE-Veranstaltungen (Symposien, Vortragsreihen, Sitzungen, Retreats, Workshops, Kurse)
- Pflege der Beziehungen zu den beteiligten Akteur innen aus den Partnerinstitutionen in Veranstaltungsfragen
- Ansprechpartner in für/Beratung in Veranstaltungsfragen
- Inhaltliche und formal-planerische Abstimmung in der Organisierung der jeweiligen Veranstaltung
- ggf. Mitwirkung bei der Gästebetreuung und bei der Sicherstellung ihrer Bewirtung und Unterkunft
- Unterstützung des Sprecher innenteams bei Evaluation und Monitoring
- Erarbeitung von SCALE-Richtlinien und Regularien (z.B. Code of Conduct, Data Management Policy, Open Science Policy, interne Evaluationen und Monitoring)
- Netzwerkbildung mit anderen Clustern, lokalen SFBs und Graduiertenschulen
- Entwicklung von Outreach- und Transferformaten
- Aufbau von Partnerschaften mit Industrie- und Gesellschaftspartnern
- Allgemeine Aufgaben im Bereich Forschungsmanagement
Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Biochemie, Biophysik, Strukturbiologie oder verwandten Disziplinen (idealerweise Promotion) mit einschlägiger Weiterqualifizierung, alternativ ausgewiesener Erfahrung im Bereich Wissenschaftsmanagement, Business und Administration oder vergleichbares; ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Projektkoordination oder Forschungsmanagement; zusätzliche Qualifikationen (z.B. Projektmanagement, Wissenschaftskommunikation, Betriebswirtschaft) sind erwünscht; ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement, inkl. der Abwicklung von Drittmittelprojekten; sehr gute Kenntnisse einschlägiger und für das Aufgabengebiet erforderlicher Rechtsnormen und Vorschriften (Zuwendungsrecht, DFG-Vorschriften, Tarif- und Haushaltsrecht, WissZeitVG, usw.); sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe; ausgeprägtes Organisation- und Zeitmanagement; ein hohes Maß an Serviceorientierung; ausgezeichnete zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten.
Was wir bieten: Wir bieten eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem stimulierenden, internationalen Arbeitsumfeld am naturwissenschaftlichen Campus Riedberg, ein Gehalt entsprechend des Tarifvertrags der Goethe-Universität und das derzeit kostenfreie LandesTicket Hessen. Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen: Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (vorzugsweise in elektronischer Form) bis zum 13.05.2026 an: . Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet.
Projektkoordinator in Arbeitgeber: Exzellenzcluster SCALE - Subzelluläre Architektur des Lebens
Kontaktperson:
Exzellenzcluster SCALE - Subzelluläre Architektur des Lebens HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus dem Bereich Projektkoordination in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Wissenschaftsmanagement und Projektkoordination durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über die Goethe-Universität und unser Team. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektkoordinator:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erkennen.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Exzellenzcluster SCALE - Subzelluläre Architektur des Lebens vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Projektkoordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Institutionen und Wissenschaftlern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine zwischenmenschlichen und interkulturellen Fähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Organisationsgeschick demonstrieren
Da Organisation und Zeitmanagement für diese Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und Veranstaltungen organisiert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.