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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Risk Management und Compliance, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Im Risk Management unterstützt du EY und seine Mitarbeitenden dabei, gesetzliche Regelungen und regulatorische Vorgaben einzuhalten.
- Unterstützung bei Risk Management und Compliance Aktivitäten zur Einhaltung von Prozessen, einschließlich Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Risiken in Geschäftsprozessen.
- Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen aus operativen Geschäftseinheiten und Kunden, bei der Erstellung von Kommunikation zur Stärkung des Bewusstseins für Risikomanagement und Compliance sowie bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen.
- Koordination und Project Management zu Risk Management und Compliance Projekten.
- Compliance Monitoring Aktivitäten zur Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien, einschließlich der Überprüfung und Anpassung von Compliance Prozessen und Schulungen.
- Unterstützung bei dem Risk Management Learning Prozess inkl. der Verbesserung der Learning Compliance.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich.
- Eine hohe Teamorientierung, Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten sowie die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen und Sachverhalte kurzfristig anzupassen und mit vertraulichen Informationen umzugehen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen rund um das Thema Benefits und zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Associate Risk Management und Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Risk Management und Compliance (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte von EY verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt ein bisschen besser zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Agilität im Gespräch. Sprich darüber, wie du Herausforderungen in Chancen verwandeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Teamorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Risk Management und Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position im Risk Management und Compliance zu verdeutlichen. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Anpassungsfähigkeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Thema Risk Management und Compliance auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu unterstreichen.
