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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformationen und entwickle innovative IT-Strategien für internationale Mandant:innen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel in der Wirtschaft vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und wachse persönlich sowie beruflich mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-8 Jahre Erfahrung in IT- oder Managementberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Macher:innen, die bereit sind, den Status quo herauszufordern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Technology Transformation Teams bringst du dein betriebswirtschaftliches und technologisches Wissen ein, um für unsere branchenübergreifenden Mandant:innen einen unternehmensweiten Mehrwert zu generieren. Willst Du mit uns die Planung und Umsetzung digitaler Transformationen mitgestalten, die Entwicklung neuer digitaler und IT-Strategien, sowohl innovative als auch agile Ansätze bei unseren Projekten mit einbringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:
- Unterstützung unserer Mandant:innen aus dem Top-Management von Unternehmen auf internationaler Ebene und Übernahme einer Führungsrolle bei der Entwicklung von Digital- und IT-Strategien und Zielbildern
- Eigenverantwortliche Identifikation notwendiger Maßnahmen und Definition der Auftragsumfänge sowie Planung und Umsetzung sämtlicher Aktivitäten im Rahmen der Transformationsprogramme
- Unterstützung unserer Mandant:innen in mehreren Domänen im gesamten Spektrum der IT-Organisation über Applikationen und Infrastruktur sowie der Digitalisierung sämtlicher Prozesse mit dem Ziel ein modernes, hochautomatisiertes, digital ausgerichtetes Funktions-/Geschäftsmodell zu bekommen
- Optimierung des Wissensmanagements auf Basis von Projekterfahrungen und Entwicklung von innovativen Lösungen
- Weiterentwicklung des Technology Strategy Teams und Übernahme von Führungsverantwortung
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einer Beratung oder im IT-Bereich von Industrieunternehmen und idealerweise spezifische Branchenexpertise in einer unserer Kernindustrien (bspw. Life Science, Automotive, Advanced Manufacturing)
- Fundierte Kenntnisse aus dem Management- und/oder Technologieberatungsumfeld im Kontext der IT- & digitalen Strategie (inkl. IT-Funktionale Expertise in wesentlichen Domänen) und Begeisterung für Digitalisierungsstrategien und digitale Geschäftsmodelle
- Erfahren in der Beratung von Führungskräften in Technologie-Transformations-Szenarien und sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
#J-18808-Ljbffr
Berater IT- / Digital Strategy - Technology Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater IT- / Digital Strategy - Technology Transformation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und IT-Strategie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Technology Strategy Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Beratung und Teamleitung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Branchenexpertise zu beantworten. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Kernindustrien, in denen wir tätig sind, und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater IT- / Digital Strategy - Technology Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Berater IT- / Digital Strategy unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation zeigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung oder im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf digitale Strategien und Transformationen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben in einem professionellen, aber ansprechenden Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und stelle sicher, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Umsetzung solcher Strategien beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Talenten parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Strategie zu entwickeln, also übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Sprich über deine Branchenexpertise
Wenn du spezifische Branchenexpertise hast, z.B. in Life Science oder Automotive, bringe diese in das Gespräch ein. Zeige, wie dein Wissen und deine Erfahrungen einen Mehrwert für die Mandant:innen schaffen können.
