Berater Supply Chain Planning - Supply Chain & Operations (w/m/d)
Berater Supply Chain Planning - Supply Chain & Operations (w/m/d)

Berater Supply Chain Planning - Supply Chain & Operations (w/m/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EY

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Supply Chain Planning mit innovativen Technologien.
  • Arbeitgeber: EY, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen und Beratung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Erfahrungen im Supply Chain Bereich.
  • Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Als Teil unseres Supply Chain Planungs-Teams in München, Stuttgart, Mannheim, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg oder Berlin trägst du einen wesentlichen Teil zur Digitalen Transformation der Planungsprozesse unserer Kund:innen bei. Dies beinhaltet u.a. die Einsatzmöglichkeiten und den Mehrwert von Technologien wie Artificial Intelligence, Machine Learning oder Robotic Process Automation (RPA) mit dem Ziel, eine autonome Planung der Supply Chain für unsere Kund:innen zu verwirklichen.

Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Durchführung von Supply Chain Planning Assessments zur Einschätzung des digitalen und prozessualen Reifegrads unserer Kund:innen
  • Ableitung von Planungsvisionen und -strategie sowie Design und Transformation von Organisationsstrukturen
  • Prozessdesign und -verbesserung der End-to-End Planungsprozesse
  • Auswahl und Bewertung von Planungs-Anbietern und -Software für unsere Kund:innen
  • Implementierung der Planungsprozesse und Technologien sowie Change Management entlang der Transformation

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Supply Chain Management und/oder Produktionswirtschaft
  • Je nach Einstiegslevel erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Umfeld (idealerweise Supply Chain Planning) in einem Industrieunternehmen oder in der Beratung
  • Analytische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft
  • Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie hohe Reisebereitschaft

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.

Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.

Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Berater Supply Chain Planning - Supply Chain & Operations (w/m/d) Arbeitgeber: EY

Als Arbeitgeber bietet EY ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In Städten wie München, Stuttgart und Düsseldorf profitieren die Mitarbeitenden von einer multikulturellen Teamatmosphäre und einem starken Fokus auf digitale Transformation im Supply Chain Management.
EY

Kontaktperson:

EY HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater Supply Chain Planning - Supply Chain & Operations (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Supply Chain Management. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Supply Chain Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die digitale Transformation und innovative Lösungen zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Supply Chain Planning - Supply Chain & Operations (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Präzise Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Reisebereitschaft
Supply Chain Management
Prozessdesign
Technologieeinsatz (Artificial Intelligence, Machine Learning, RPA)
Change Management
Planungsvisionen und -strategien entwickeln
Bewertung von Planungs-Anbietern und -Software

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Supply Chain Planning in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst – das ist entscheidend für die Rolle!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Technologien wie Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und RPA vertraut. Überlege dir, wie diese Technologien die Supply Chain Planung verbessern können und sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Problemstellung zu geben, die du gelöst hast. Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.

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