Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Optimierung ihrer Einkaufsprozesse mit SAP S/4HANA und SAP Ariba.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf bekannte Marken warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wandel als Chance sieht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in SAP Sourcing & Procurement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unsere Mandant:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Wenn du Unternehmen dabei beraten möchtest, wie du unseren Mandant:innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis auf Basis digitalisierter Prozesse und datengetriebener Entscheidungen bescheren magst, bist du bei uns richtig.
Genauso individuell wie das Team sind auch die Aufgaben, die du übernimmst:
- Planung, Begleitung und Durchführung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse sowie Implementierung neuer SAP Lösungen.
- Detaillierte Analysen der bestehenden Beschaffungsprozesse unserer Kunden und Identifikation von Schwachstellen und Potenzialen zur Prozessoptimierung für die Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen und Strategien für effizientes Sourcing und Procurement.
- Beratung beim Design, der Entwicklung und der Implementierung der Geschäftsmodelle unserer Mandant:innen im SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba Umfeld, in enger Zusammenarbeit mit den Kund:innen, um die Konfiguration, Anpassung und Integration im SAP System sicherzustellen, damit die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
- Je nach Vorerfahrung Übernahme der Teilprojektleitung oder einer beratenden Rolle in komplexen Transformationsprojekten im Bereich Sourcing & Procurement (SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba) sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in den Kundenunternehmen, der mit der Einführung neuer SAP-Systeme und Prozesse einhergeht.
- Je nach Vorerfahrung Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung von Consultants, den Ausbau der internen Source-to-Pay Community, die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovativen Ansätzen, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten.
Dabei pflegst du eine enge Beziehung zu den Kund:innen, verstehst ihre Anforderungen und Erwartungen und bietest kontinuierliche Unterstützung sowie Beratung, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes Studium sowie nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Bereich SAP Sourcing & Procurement und tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Beschaffungsbereich sowie der SAP-Module in diesem Kontext und der damit verbundenen Abbildungsmöglichkeiten in der SAP-Software (SAP S/4HANA oder Ariba).
- Erfahrung im Umgang und in der Anwendung von SAP Activate und/oder Scrum als agile Projektmethodik (Zertifizierung wünschenswert).
- Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Präsentations-, Führungs- und Vertriebskompetenz.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau, sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln.
- Reisebereitschaft, um Kund:innen vor Ort zu unterstützen.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und die öffentliche Hand helfen, über sich hinauszuwachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangebote bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Business Process Consultant - SAP S/4HANA Sourcing & Procurement (SAP MM, SAP ARIBA) (w/m/d) Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Process Consultant - SAP S/4HANA Sourcing & Procurement (SAP MM, SAP ARIBA) (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei EY arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefes Wissen über SAP S/4HANA und Ariba erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Beratung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären und zeige deine Teamfähigkeit sowie dein Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen oder Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Process Consultant - SAP S/4HANA Sourcing & Procurement (SAP MM, SAP ARIBA) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die EY für die Position des Business Process Consultant sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle bei EY unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich SAP Sourcing & Procurement ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit SAP S/4HANA und SAP Ariba. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Transformationsprojekte geleitet oder unterstützt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise über deine Sprachkenntnisse hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA und Ariba Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP-Module hast, insbesondere im Kontext von Sourcing und Procurement. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Projektleitung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Konzepte klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Führungsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in Teams eingenommen hast.