Compliance Ethics Desk Hinweisgeberstelle Lead (w/m/d)

Compliance Ethics Desk Hinweisgeberstelle Lead (w/m/d)Join to apply for the Compliance Ethics Desk Hinweisgeberstelle Lead (w/m/d) role at EY.We are committed to making the world better every day. At EY, we mobilize everything and go all in as a team. We have a clear goal: create sustainable value and growth for our clients, employees, and society.Deine AufgabenBetreuung der Hinweisgeberstelle für alle EY Gesellschaften in Deutschland, Steigerung der Sichtbarkeit des Ethics-Teams innerhalb der Organisation sowie Führung des Ethics/Internal Investigations TeamsEigenständige Durchführung interner Untersuchungen und Aufarbeitung komplexer Sachverhalte:Führen von Interviews mit Hinweisgebern, Betroffenen, Zeugen etc.Analyse von Informationen und DokumentationenAbleitung und Entwicklung von Untersuchungsstrategien und Einbindung relevanter ArbeitseinheitenIdentifikation von Risikofeldern und Ableitung präventiver Maßnahmen und KontrollenErstellung von Dokumentationen zu Untersuchungen und ProzessenSicherstellung der Einhaltung interner Prozesse bei der Bearbeitung von Compliance UntersuchungenKoordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionen (z. B. Arbeitsrecht, Datenschutz), Überwachung des organisatorischen Case Managements und der Betreuung der Hinweisgeberhotline sowie Entwicklung und Aktualisierung von Ethics‑bezogenen Compliance Informationen und Initiativen sowie Kommunikation zur Prävention von potenziellen Fehlverhalten oder RisikenDurchführung von anlassbezogenen und anlassunabhängigen Schulungen für Mitarbeitende zur Förderung von Compliance, Ethik und RisikobewusstseinErstellung regelmäßiger Reportings zum Bereich Ethics für relevante interne und externe Stakeholder/RegulatorenKommunikation mit externen Rechtsanwälten, Strafverfolgungs- und anderen Behörden/RegulatorenDein SkillsetAbgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich sowie mindestens sieben Jahre Erfahrung im Bereich Forensic, Compliance, Risk Management, Interne Revision oder einer verwandten Funktion mit dem Hauptschwerpunkt der internen oder forensischen UntersuchungenFundierte Kenntnisse des Hinweisgeberschutzgesetzes, sehr gute Project Management SkillsHervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDein MindsetAgil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine BenefitsBei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on‑ und off‑the‑Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess findest du bei EY. Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Bitte teile uns mit, wenn wir dich bezüglich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. #J-18808-Ljbffr