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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und forme die CFO-Agenda der Zukunft.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit einem maßgeschneiderten Entwicklungsweg und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join uns bei EY und sei Teil des Aufbaus einer besseren Welt. Unser klares Ziel ist es, nachhaltigen Wert und Wachstum für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft als Ganzes zu schaffen. Unser globales Netzwerk von rund 400.000 Mitarbeitern weltweit bietet dir alle Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln und deine Stärken und Interessen zu verfolgen.
Deine Aufgaben:
- Die Financial Accounting Advisory Services (FAAS) unterstützen unsere Kunden mit einem breiten Portfolio an Dienstleistungen in den Bereichen Rechnungslegung und Transaktionen, um eine effiziente und effektive Finanzfunktion des Unternehmens aufzubauen.
- Wir gestalten die CFO-Agenda der Zukunft durch unsere Beratungsaktivitäten und helfen unseren Kunden, Transparenz und Vertrauen in die Berichtssysteme zu etablieren.
Wir stellen Charakter ein und entwickeln Fähigkeiten. Im Rahmen unseres CFO Career Starter Program an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart oder Köln bieten wir dir:
- Profilbildung durch jeweils 6-monatige Engagements in drei auszuwählenden FAAS Solutions aus unserem breiten Serviceangebot: Compliance & Regulations, Transformation, Performance, Transactions, Capital Markets & Listings (IPO), Treasury.
- Einsatz und Erweiterung deiner in der Theorie erlernten und bislang erworbenen (praktischen) Kenntnisse und Fähigkeiten entlang der CFO-Agenda.
- Optional die Möglichkeit, ein jeweils 6-monatiges Engagement in der Wirtschaftsprüfung oder im Bereich Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) zu absolvieren.
- Geplante Dauer des Programms: 18–24 Monate.
- Ein strukturierter, individuell auf dich zugeschnittener Karriereentwicklungspfad.
- Von Beginn an steigst du als Consultant ein und startest direkt im Anschluss an das Programm in einem der Bereiche durch, den du zuvor kennen und schätzen gelernt hast.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen Studiengangs, idealerweise mit Wirtschaftsbezug.
- Erste relevante Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten wünschenswert, vorzugsweise mit Bezug zu Accounting/Finance.
- Gutes analytisches Denkvermögen, gepaart mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie einem sicheren Umgang mit Microsoft Office und Reisebereitschaft.
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert und suchst nach Chancen.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.
Deine Benefits:
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie gut du zu uns passt.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was du in Stellenanzeigen liest – bring deine eigene Perspektive ein!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die CFO Agenda
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzbereich vertraut, insbesondere in Bezug auf die CFO Agenda. Zeige im Interview, dass du die Rolle des CFO verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Agenda zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit EY und dem FAAS-Bereich auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder zu den zukünftigen Entwicklungen im Bereich Financial Accounting Advisory Services sind immer gut.
✨Zeige deine Neugierde
Demonstriere während des Interviews deine Neugierde und dein Engagement für kontinuierliches Lernen. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor informierst und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest, um in der Rolle erfolgreich zu sein.