Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Transformationen in der Finanzdienstleistungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: EY, ein globales Unternehmen mit vielfältigen Teams und einer starken Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, hybrides Arbeiten und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Starkes Interesse an Beratung und Finanzdienstleistungen sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und soziale Verantwortung für positive Auswirkungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultant – Financial Services Business Consulting – Transformation Execution Practice (80% – 100%)
At EY, we\’re all in to shape your future with confidence.
We\’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
The opportunity
The EY Business Consulting team offers a broad range of functional and cross-country services dedicated to providing trusted advice to clients in the Financial Services industry across Wealth & Asset Management (WAM), Banking and Capital Markets (BCM) and Insurance sectors. The Financial Services industry is experiencing tremendous change and new challenges. This is an exciting time to join an evolving team and help our clients to navigate the changing market and customer needs. As a Consultant in our Transformation Execution Practice, you will help and support challenging transformation in WAM, BCM and insurance initiatives and design, plan and deliver solutions for our clients.
Your Key Responsibilities
- Pursuing exciting business-led, tech-enabled transformation initiatives across the Financial Services sector
- Collaborating with key stakeholders, business partners, and multi-disciplinary teams to help shape ideas, design solutions and deliver measurable, sustainable improvements in business performance
- Applying storytelling skills and presenting recommendations to our clients in a clear and analytical manner
- Leveraging and further developing our global EY methodologies, frameworks, tools, accelerators, and enablers for a range of transformation goals
- Developing your skills, through on-the-job client experience as well as internal training opportunities
- Facilitating internal- and external topic roundtables and thought leadership sessions
- Supporting go-to-market and business development initiatives to continuously provide valuable solutions for our clients
Skills And Attributes For Success
- Excellent academic record from a leading university or university of applied sciences
- Strong motivation to join a dynamic consulting environment and to work in the financial services sector
- Experience in team-based projects (either at university or internships)
- A curious mind with the ability to structure problems in a systematic and organized fashion
- Strong presentation skills and a highly client-oriented attitude
- Strong team player, willing to proactively support solutions within highly motivated and diverse teams across functions and geographies
- Fluency in English and German is mandatory, Swiss German and any other language is a plus.
Ideally you will also have:
- Initial work experience in consulting and / or Financial Services (e.g., internships, working student, entry-level position)
- Experience and /or interest in TOM (target operating model) design and process improvements
- Experience and /or interest in Agile and Design Thinking methodologies
- Experience and /or interest in ESG
Furthermore, we offer attractive benefits to our employees, included but not limited to the following:
- Further education: At EY, you have the possibility to earn an accredited Masters in Sustainability, an accredited Masters in Business Analytics or an accredited MBA (EY Tech MBA) from the Hult International Business School, free of charge*. Additionally, you can also choose ad-hoc courses in one of our online education partners (e.g., Udemy) and join EY-specific knowledge sharing sessions & trainings.
- Hybrid working model: We offer working from home and flexible working options for our employees.
- Work-life balance: Take 5 weeks of holidays per year as a standard and compensate your overtime at will.
- Social contributions: Opt for one of our generous pension fund plans and do not worry about the accident insurance as we fully cover it for you.
- : Our benefits specially designed for parents at EY will help you focus on Work-Life integration.
- Mentoring Program: in addition to career counselling within your team, you will have the chance to choose one of our leaders as your mentor, to support and help you in your career goals and growth path.
- Social Responsibility: at EY, you will have the chance to make a positive impact by joining one of our EY Ripples programs, designed specifically to support different social initiatives within Switzerland and abroad.
- Social Equity: EY has a commitment to advancing diversity, equity and inclusiveness (DE&I) and driving sustainable change for greater social equity. We recognize that people have different starting points, circumstances, backgrounds and identities, experiences and needs, which we all need to better understand. Social equity is about clearing obstacles, building more inclusive environments and enabling access to resources and opportunities so that everyone can thrive.
- Fair-ON-Pay certified : As everyone deserves a fair pay, our salary grids and guidelines ensure the equal treatment we aim for. **
Have we sparked your interest? We look forward to receiving your complete application with the following mandatory documents:
- CV (max. 2 pages),
- cover letter,
- university certificates and transcript of grades
Any other document / job confirmation that you deem relevant for your candidature is welcome.
For more information, please contact our recruitment team ( / ).
The Exceptional EY Experience. It\’s Yours To Build.
* Exception of EY contractors, interns and alumni.
** Depending on the rank
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Through our work, we are committed to build a better working world and to ensure a sustainable growth in over 150 countries. We support our clients, e…
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Consultant - Financial Services Business Consulting - Transformation Execution Practice (80% - [...] Arbeitgeber: EY

Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Financial Services Business Consulting - Transformation Execution Practice (80% - [...]
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Beratern oder potenziellen Kollegen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich über unsere Website bewirbst. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Präsentationsskills verbessern!
Da du in der Beratung oft präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Erstelle kleine Präsentationen zu Themen, die dich interessieren, und präsentiere sie Freunden oder Familie. So wirst du sicherer und kannst deine Ideen klar kommunizieren.
✨Storytelling nutzen!
Lerne, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in eine spannende Geschichte verpacken kannst. Wenn du dich vorstellst, erzähle nicht nur von deinem Lebenslauf, sondern auch von den Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Financial Services Business Consulting - Transformation Execution Practice (80% - [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich motiviert und warum du in die Finanzdienstleistungsbranche einsteigen möchtest. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen!
Gestalte dein Anschreiben überzeugend: Nutze dein Anschreiben, um deine Story zu erzählen. Erkläre, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie du zur Transformation im Finanzsektor beitragen kannst. Sei kreativ und zeig uns deine Begeisterung für die Herausforderungen, die auf uns warten.
Belege deine Fähigkeiten mit Beispielen: Wenn du von deinen Fähigkeiten sprichst, untermauere sie mit konkreten Beispielen aus deinem Studium oder Praktika. Zeig uns, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Veränderungen verstehst und wie sie die Kundenbedürfnisse beeinflussen.
✨Präsentiere deine Storytelling-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und analytisch zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Empfehlungen überzeugend darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in teamorientierten Projekten hervor. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, Lösungen proaktiv zu unterstützen und mit verschiedenen Disziplinen zusammenzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle zu erfahren.