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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der digitalen Transformation und setze IT-Strategien um.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Einsätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit interdisziplinären Teams und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik; erste Erfahrungen in der IT-Beratung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams und wachse persönlich sowie beruflich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst.
Als Teil unseres Technology-Transformation-Teams in Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln oder Hannover bist du für die Digitalisierung der Unternehmensarchitektur unserer Kund:innen zuständig. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der digitalen Transformation sowie Unterstützung der Kund:innen bei der Neuausrichtung und Umsetzung von IT-Strategien
- Analyse wirtschaftlicher Aspekte der IT
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsinitiativen, Workshops und Terminen mit Kund:innen
- Unterstützung bei der Projektrealisierung und Qualitätssicherung
- Unterstützung und Mitgestaltung von Lösungen und Umsetzung eigener Ideen
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (zusätzlich wünschenswert: Master oder Promotion)
- Erste Erfahrung (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) in der IT-Beratung oder in Kooperation mit Systemintegratoren und Software-Herstellern
- Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und die öffentliche Hand helfen, über sich hinauszuwachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangebote bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust, etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Consultant IT-Beratung - Technology Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: EY
Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant IT-Beratung - Technology Transformation (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Beratung zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von EY, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der IT verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung in der IT-Beratung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die dir praktische Einblicke geben. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Wissen zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der IT-Beratung beziehen. Übe, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit in konkreten Beispielen darstellst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant IT-Beratung - Technology Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der IT-Beratung und deine analytischen Fähigkeiten hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation der Unternehmensarchitektur beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Rolle.
✨Sprich über digitale Transformation
Da die Position stark auf digitale Transformation fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Diskutiere, wie du diese in der Beratung umsetzen würdest.
