Consultant - Risk Consulting (Graduate)

Die Gelegenheit

Als Teil unseres Risk Consulting-Teams beraten Sie Unternehmen aus verschiedenen Branchen außerhalb des Finanzdienstleistungssektors, wie sie Vertrauen aufrechterhalten und Chancen in einer sich ständig verändernden Welt nutzen können. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen „Enterprise Resilience“, „Digital Risk Management“, „ESG Risk Management“, „Internal Audit“, „Internal Controls“ und „Operational Risk Management“. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und unterstützen Sie Projekte in den oben genannten Bereichen sowohl in der Schweiz als auch im Ausland. Sie werden einem sehr vielfältigen, integrativen und enthusiastischen Team von über 20 Fachleuten angehören, das in Zürich / Basel / Genf / Lausanne ansässig ist. Wir arbeiten flexibel und sind sehr gut miteinander verbunden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie an Bord willkommen zu heißen!

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Enterprise Resilience: Unterstützen Sie unsere Kunden bei der Bewertung ihrer Resilienz in den Bereichen Strategie, Finanzen, Wertschöpfungskette, Informationen und Technologie, Talente und physische Vermögenswerte. Helfen Sie unseren Kunden, Business Continuity Management (BCM) und Enterprise Risk Management (ERM)-Programme zu entwerfen und umzusetzen, um integrierte und optimierte Ansätze zur Schaffung von Werten durch risikoinformierte Entscheidungsfindung zu schaffen.
• Digital Risk Management: Unterstützen Sie unser Team dabei, unseren Kunden zu helfen, ihre Technologierisiken zu managen, die von Trusted AI und ethischer Nutzung von Technologie bis hin zu Governance, Risk & Compliance (GRC)-Technologieimplementierungen und dem Management großer technologischer Transformationsrisiken reichen.
• ESG Risk Management: Unterstützen Sie unser Team bei der Bewertung der Risikomanagementprogramme unserer Kunden im Hinblick auf regulatorische Anforderungen an das ESG-Risikomanagement sowie bei der Gestaltung und Integration funktionaler Risikomanagementprogramme unter einer zentralisierten ESG-Risikomanagement-Governance.
• Internal Audit: Unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einrichtung oder Transformation von Internal Audit-Funktionen sowie bei der Durchführung von Internal Audits in verschiedenen operativen Bereichen unserer Kunden. Überprüfen Sie die Effektivität und Effizienz von Prozessen und internen Kontrollen und unterstützen Sie bei der Identifizierung von Compliance-Lücken. Berichten Sie über Verbesserungsmöglichkeiten an das Senior Management innerhalb der Kundenorganisation. Seien Sie Teil unserer Internal Audit-Dienstleistungen, die wir unseren Kunden in der Schweiz sowie weltweit anbieten, mit großartigen internationalen Reisemöglichkeiten.
• Internal Controls: Unterstützen Sie unsere Kunden bei der Gestaltung und Implementierung von Internen Kontrollsystemen (ICS), um ihr Management finanzieller Risiken zu verbessern. Führen Sie Tests von Kontrollen gemäß internationalen Standards, wie dem Sarbanes-Oxley-Act oder J-SOX, durch.
• Operational Risk Management: Unterstützen Sie unsere Kunden beim Management ihrer operationellen Risiken im Bereich Umwelt, Soziales und Governance (ESG), Third Party Risk Management (TPRM), Supply Chain Risk Management und Program Risk Management (PRM).

Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik, Informationssystemen oder anderen relevanten Programmen.
• 1-2 Jahre Berufserfahrung in Resilience, Risk Management, Risk Analytics, Supply Chain Risk Management, Third-Party Risk Management, Digital & AI Risk Management, ESG Risk Management, Internal Audit, Internal Controls oder anderen relevanten Bereichen. Branchenerfahrung in Life Sciences, Konsumgütern oder Fertigung wird als Vorteil angesehen.
• 1-2 Jahre Berufserfahrung mit Governance, Risk & Compliance (GRC)-Technologie, z.B. SAP GRC, ServiceNow, Archer oder ähnlichen Plattformen.
• Analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, analytische Aufgaben zu übernehmen, die große Datenmengen umfassen.
• Schneller Lerner mit einer Wachstumsmentalität.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, in einem internationalen, kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten.
• Sie sind intellektuell neugierig und wirklich an neuen Technologien und Digitalisierung interessiert.
• Bereitschaft zu reisen (bis zu 40%) in Europa und weltweit.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind ein Muss. Jede zusätzliche Sprache wird als Vorteil angesehen.

Was wir bieten

EY Schweiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitern aus 64 verschiedenen Ländern zu arbeiten. Sie werden mit den Besten zusammenarbeiten, von den Besten lernen und kontinuierlich wachsen, da wir einen erheblichen Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Schulung unserer Mitarbeiter investieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen und Notenspiegel.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam ( / +41 58 286 33 66).