Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate als Consultant die Technologie-Risiken fĂĽr verschiedene Kunden und unterstĂĽtze sie bei der Risikobewertung.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vertrauen in Märkte aufbaut und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein diverses Arbeitsumfeld, persönliche Entwicklung und Schulungen sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, lerne von den Besten und forme die Zukunft mit Technologie.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in IT oder verwandten Bereichen; 1-3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind notwendig; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Role Overview
In response to strong market demand and the increasing impact of Technology (e.g.: Cloud, AI, Data Management, Cyber Risks), we are seeking for consultants who can work directly with clients, to help them understand and address the risks associated with the technologies that support their business. This will involve interacting with client staff and senior stakeholders, working multiple assignments, and collaborating with global teams of EY personnel. You will be stretched to learn about new IT risk areas – sometimes as they evolve, work across a range of different clients in multiple sectors, and deal with complex and demanding issues on a daily basis.
Your key Responsibilities
- As a Consultant, you will contribute to the successful end-to-end delivery of multiple engagements.
- You will evaluate the company’s technology universe from a technical and business perspective, execute in-depth assessments of the IT processes, risks and controls through interviews, desktop analysis and system inspection.
- You will review the setup of complex systems (e.g. SAP, Oracle…) and technology governance frameworks in line with industry leading practices (e.g. ITIL, COBIT, NIST,…).
- You will be involved in certification and attestation engagements, such as SOC reporting, ISAE reporting, ISO certification, both from an audit and implementation perspective.
- You will perform system implementation assessment including data migration, system design and architecture.
- You will evaluate cybersecurity risks and recommend security improvements.
- You will leverage data analytics and process automation for audit efficiency.
- You will contribute in providing our clients with EY supported insights and pragmatic recommendations to further improve business performance, operational efficiency and risk management.
- You will assist in further development of our technology risk competencies.
Qualifications & Skills
- You have a Bachelor or Master degree in Information Technology, Applied Economics, Commercial Science, Computer Science or related. You have a keen interest in the latest technology trends.
- 1-3 years relevant working experience in an IT auditing, or a risk & assurance role.
- You have strong project management, people, analytical, and reporting skills with a positive, problem-solving mindset
- Experience with large ERP and/or financial system (such as SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, JDE) audit tools and data analytics (e.g., SQL, Power BI).
- You demonstrate proficiency in MS Excel, MS Word and MS PowerPoint.
- Guarantors of success that will help you advance with us: strong teaming orientation, leadership, commitment eagerness to learn and evolve in a dynamic environment
- As an international company, we require strong business communication skills in English and French; German language skills are a plus
- You have to thrive in a fast-paced, multi-industry, multinational environment.
Ideally, you’ll also have
- Familiarity with IT frameworks and compliance standards (e.g., COBIT, ISO 27001, ITIL) is a plus
- Professional certifications, such as CGEIT, CISA, CISM, CISSP, COBIT, CRISC and ITIL are a plus.
What we look for
Our ambition is as bold as ours. As part of our high-performing teams, you’ll build the tech skillsets and growth mindsets to become the leader you want to be. The leader the world needs. Harness our scale, our tech, our teams and our culture to realize your potential. Learn from the best, surround yourself with the curious, ask better questions to seek better answers. The exceptional EY experience. It’s yours to build.
What we offer
EY Switzerland offers you to work in a diverse and inclusive environment with around 3,000 employees from 64 different countries. You will collaborate with the best, learn from the best and continually grow, as we invest a significant portion of our annual turnover in the personal development and training of our employees.
Click here to find out more about our benefits and corporate social responsibility.
If you can demonstrate that you meet the criteria above, please contact us as soon as possible. Make the next step and apply for this position (ID: ) online. For further information please contact our recruitment team ( / ).
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
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Kontaktperson:
EY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Technology Risk - Industries (Geneva)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Consultant im Bereich Technology Risk.
✨Verstehe die Technologien
Mache dich mit den neuesten Trends in der Technologie vertraut, insbesondere in Bezug auf Cloud, AI und Cyber-Risiken. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Begeisterung für die Branche zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Risiken und Auditing-Standards wie COBIT oder ISO 27001. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei EY eine große Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Technology Risk - Industries (Geneva)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die EY sucht, in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betonst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge zu beschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei EY arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Interessen mit der Position als Consultant im Bereich Technology Risk übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die neuesten Technologietrends.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber zugänglichen Stil verfasst ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Überprüfe deine Bewerbung auf Grammatik- und Rechtschreibfehler, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY vorbereitest
✨Verstehe die Technologie-Risiken
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Technologie-Risiken vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Cloud-Technologien, Cyber-Risiken und Datenmanagement zu beantworten, um dein Wissen und Interesse zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Prüfung oder im Risikomanagement zeigen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Technologie-Risiken.