Consultant - Technology Risk - Industries (Geneva)

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Rollenübersicht: In Reaktion auf die starke Marktnachfrage und die zunehmenden Auswirkungen von Technologie (z.B.: Cloud, KI, Datenmanagement, Cyber-Risiken) suchen wir Berater, die direkt mit Kunden arbeiten, um ihnen zu helfen, die Risiken zu verstehen und anzugehen, die mit den Technologien verbunden sind, die ihr Geschäft unterstützen. Dies umfasst die Interaktion mit dem Personal und den Führungskräften der Kunden, die Arbeit an mehreren Aufträgen und die Zusammenarbeit mit globalen Teams von EY-Mitarbeitern. Sie werden gefordert, neue IT-Risiko-Bereiche zu erlernen – manchmal während sie sich entwickeln, über verschiedene Kunden in mehreren Sektoren hinweg zu arbeiten und täglich mit komplexen und anspruchsvollen Themen umzugehen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Als Berater tragen Sie zur erfolgreichen End-to-End-Durchführung mehrerer Engagements bei.
• Sie bewerten das Technologie-Universum des Unternehmens aus technischer und geschäftlicher Perspektive.
• Sie führen eingehende Bewertungen der IT-Prozesse, Risiken und Kontrollen durch Interviews, Desktop-Analysen und Systeminspektionen durch.
• Sie überprüfen die Einrichtung komplexer Systeme (z.B. SAP, Oracle…) und Technologie-Governance-Rahmenwerke gemäß branchenführenden Praktiken (z.B. ITIL, COBIT, NIST,…).
• Sie sind an Zertifizierungs- und Bestätigungsengagements beteiligt, wie z.B. SOC-Berichterstattung, ISAE-Berichterstattung, ISO-Zertifizierung, sowohl aus einer Audit- als auch aus einer Implementierungsperspektive.
• Sie führen Systemimplementierungsbewertungen einschließlich Datenmigration, Systemdesign und -architektur durch.
• Sie bewerten Cybersecurity-Risiken und empfehlen Sicherheitsverbesserungen.
• Sie nutzen Datenanalytik und Prozessautomatisierung für die Effizienz von Audits.
• Sie tragen dazu bei, unseren Kunden mit EY-unterstützten Erkenntnissen und pragmatischen Empfehlungen zu helfen, die Geschäftsleistung, die betriebliche Effizienz und das Risikomanagement weiter zu verbessern.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer Technologie-Risikokompetenzen.

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, angewandter Wirtschaft, Handelswissenschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben ein starkes Interesse an den neuesten Technologietrends.
• 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer IT-Prüfung oder einer Risiko- und Prüfungsrolle.
• Sie verfügen über starke Projektmanagement-, Personen-, Analyse- und Berichtsfähigkeiten mit einer positiven, problemlösenden Denkweise.
• Erfahrung mit großen ERP- und/oder Finanzsystemen (wie SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, JDE) sowie Prüfungswerkzeugen und Datenanalytik (z.B. SQL, Power BI).
• Sie zeigen Kenntnisse in MS Excel, MS Word und MS PowerPoint.
• Erfolgsfaktoren, die Ihnen helfen werden, mit uns voranzukommen: starke Teamorientierung, Führungsstärke, Engagement, Lernbereitschaft und Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
• Als internationales Unternehmen verlangen wir starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie müssen in einem schnelllebigen, multikulturellen, multinationalen Umfeld gedeihen.

Idealerweise haben Sie auch:

• Vertrautheit mit IT-Rahmenwerken und Compliance-Standards (z.B. COBIT, ISO 27001, ITIL) ist von Vorteil.
• Berufliche Zertifizierungen wie CGEIT, CISA, CISM, CISSP, COBIT, CRISC und ITIL sind von Vorteil.

Was wir suchen: Unser Ehrgeiz ist so kühn wie unser. Als Teil unserer leistungsstarken Teams werden Sie die technischen Fähigkeiten und Wachstumsmentalitäten entwickeln, um der Führer zu werden, der Sie sein möchten. Der Führer, den die Welt braucht. Nutzen Sie unser Potenzial, unsere Technologie, unsere Teams und unsere Kultur, um Ihr Potenzial zu verwirklichen. Lernen Sie von den Besten, umgeben Sie sich mit Neugierigen, stellen Sie bessere Fragen, um bessere Antworten zu finden. Die außergewöhnliche EY-Erfahrung. Es liegt an Ihnen, sie zu gestalten.

Was wir anbieten: EY Schweiz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitern aus 64 verschiedenen Ländern zu arbeiten. Sie werden mit den Besten zusammenarbeiten, von den Besten lernen und kontinuierlich wachsen, da wir einen erheblichen Teil unseres Jahresumsatzes in die persönliche Entwicklung und Schulung unserer Mitarbeiter investieren. Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich. Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online für diese Position (ID: 1276041). Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam (/ +41 58 286 33 66).

EY | Eine bessere Arbeitswelt aufbauen

EY baut eine bessere Arbeitswelt auf, indem es neuen Wert für Kunden, Menschen, Gesellschaft und den Planeten schafft und gleichzeitig Vertrauen in die Kapitalmärkte aufbaut. Ermöglicht durch Daten, KI und fortschrittliche Technologie helfen EY-Teams den Kunden, die Zukunft mit Vertrauen zu gestalten und Antworten auf die dringendsten Fragen von heute und morgen zu entwickeln. EY-Teams arbeiten in einem vollständigen Spektrum von Dienstleistungen in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen. Angetrieben von Branchenkenntnissen, einem global vernetzten, multidisziplinären Netzwerk und vielfältigen Ökosystempartnern können EY-Teams in mehr als 150 Ländern und Gebieten Dienstleistungen anbieten.